Technicien de paie

Contenu L’établissement de la paie et des déclarations sociales les éléments constitutifs du bulletin de paie (rémunération, durée de travail, absences, congés payés et jours fériés, cotisations obligatoires) les déclarations sociales périodiques (DADS, TDS, etc.) les registres, les affichages le traitement informatique de la paie (EBP) Le cadre juridique des relations employeur/salarié le contrat de travail (conclusion, suspension, rupture) le statut du salarié la convention collective la négociation collective la réglementation sur la durée du temps de travail Prérequis Niveau V et/ou une expérience professionnelle à dominante économique, comptable ou juridique

Organisation, rigueur, discrétion, confidentialité

Niveau d’entrée Niveau V (CAP, BEP) Modalités d’admission et recrutement admission après entretien
admission après test Moyens pédagogiques document pédagogique
étude de cas
multimédia hors réseaux (EAO, CDROM) Méthodes pédagogiques Enseignement technique et professionnel. Intervenants Formateur formation initiale et formateur professionnel. Reconnaissance des acquis Attestation de compétences

Attestation des acquis.

Contact Dalila Boudoukha
07 72 78 08 50
dalila.boudoukha@aclyon.fr Informations inscription Site Colbert
Tél. : 04 72 78 08 50
Mél. : contact.greta.lyonmetropole@aclyon.fr
Codification de l'offre (Formacode) 32688 Comptabilité charges personnel Date de mise à jour 03/03/2016