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Cours de Direction des Ressources Humaines Loire
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...Acquérir les connaissances essentielles à l'exercice de la fonction Ressources Humaines Développer une vue d'ensemble de la gestion des Ressources Humaines afin de maîtriser les principaux domaines qui la composent Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous...
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...la parole devant un auditoire. Cadres et dirigeants, techniciens ayant à prendre la parole devant un auditoire. Le travail de la voix. - La coordination des gestes...
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- Saint Etienneetdans 20 autres établissements
- Bordeaux, Evry, Lille, Lyon, Marne La Vallée, Nantes, Nice, Paris, Paris La Défense, Saint Quentin En Yvelines, Saint Germain En Laye ...
- 2 Jours
..., Ressources Humaines, logistique, etc... * Faire face aux médias (media coaching) * Construire et gérer une équipe internationale * Gérer les conflits * Manager...
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...l'employeur Connaître les différents motifs et définitions pouvant justifier un licenciement Licenciement disciplinaire : les différents degrés de fautes... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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...Informer et communiquer - Comprendre et se faire comprendre - Communiquer de façon efficace et constructive - La communication, ressources...
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...spécialistes de l’entreprise Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...
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...Comprendre les enjeux - L'analyse des pouvoirs - La mise en oeuvre d'une stratégie - La conduite d'une négociation...
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...porte-parole des réclamations des salariés Leur rôle et attributions Les pouvoirs des membres Les réunions : qui participe, comment préparer les réunions...
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...Réunion de service. - Se perfectionner dans les différentes étapes de la conduite de réunion : préparation, animation, conclusion et suivi...
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...Développer une vue d'ensemble de la gestion des ressources humaines afin de mettre en relief les interactions des principaux domaines qui la composent Se doter d'outils R.H directement transposables dans l'entreprise Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous...
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- Chazelles Sur Lyon
...Acquérir les connaissances essentielles à l'exercice de la fonction d'Assistant(e) Ressources Humaines Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées.... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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... Clarifier les concepts RH : emplois, métiers, postes, compétences... Elaborer les outils d'analyse : établir une cartographie des emplois, structurer...
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...sur l’échange et l’expérimentation Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques Des formateurs...
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...PERSONNEL AU QUOTIDIEN : Profitez de -10% sur l’achat des deux formations ». Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ? Des formateurs garants d’une... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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...Le recours au travail temporaire La masse salariale Les temps de travail Les conditions de travail Le climat social Une architecture des tableaux de...
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...méthodes pédagogiques Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques Des formateurs spécialistes de l’entreprise Comment...
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...Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques Des formateurs associés à l’élaboration des...
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- Saint Etienneetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 1 Jour
...Objectifs: Maîtriser les enjeux de l'entretien de recrutement. Saisir les attentes du recruteur Objectifs Maîtriser les enjeux de l entretien de recrutement...
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- 1 Jour
...Préparer et optimiser l entretien Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les enjeux et la conduite de l entretien Les techniques...
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- 2 Jours
...2/ Evaluer le niveau de risque Calculer le seuil de rentabilité Déterminer la marge de sécurité et les indicateurs de risque 3/ Décider de produire ou...