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Cours de Facteurs Nord
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 3 Jours
...Préparer le management de son équipe - Comprendre les risques et les responsabilités - Découvrir les outils du manager - Créer des tableaux de bords pour le suivi de ses managés - Apprendre à organiser une réunion - Comprendre les facteurs clés de succès d'une réunion - Gérer les difficultés...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...Apprendre à organiser une réunion participative - Comprendre les facteurs clés de succès d'une réunion - Animer une réunion avec aisance - Gérer les difficultés...
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Le point fort de cette formation de gestion du stress repose sur les qualités incontestables du formateur. Il a su en effet, par ses connaissances et surtout dans son art de nous les transmettre, captiver notre curiosité, mobiliser notre attention, amplifier nos connaissances et apprendre à créer un climat de confiance.
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L'animatrice a su instaurer un climat de respect, d'intimité et de partage. Elle a su s'adapter à chacun des membres du groupe. Je pense que son expérience personnelle sur le sujet abordé ainsi que dans le domaine de la communication sont des atouts qu'elle a su utiliser efficacement.
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"Accueil, compétences de l'intervenant et exercices pratiques ""antistress"". Savoir créer des liens de coopération pour gérer les tensions. la gestion du stress"
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...le respect des rythmes biologiques (sommeil, attention, récupération...). Apport : les principes d'une respiration approfondie, pour mieux me détendre...
...le respect des rythmes biologiques (sommeil, attention, récupération...). Apport : les principes d'une respiration approfondie, pour mieux me détendre...
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Le point fort de cette formation de gestion du stress repose sur les qualités incontestables du formateur. Il a su en effet, par ses connaissances et surtout dans son art de nous les transmettre, captiver notre curiosité, mobiliser notre attention, amplifier nos connaissances et apprendre à créer un climat de confiance.
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L'animatrice a su instaurer un climat de respect, d'intimité et de partage. Elle a su s'adapter à chacun des membres du groupe. Je pense que son expérience personnelle sur le sujet abordé ainsi que dans le domaine de la communication sont des atouts qu'elle a su utiliser efficacement.
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"Accueil, compétences de l'intervenant et exercices pratiques ""antistress"". Savoir créer des liens de coopération pour gérer les tensions. la gestion du stress"
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- Formation
- Lilleetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Luxembourg ...
- Septembre
...» Identifier son rôle et ses responsabilités de manager Définir les caractéristiques d'une équipe de projet. Comprendre la dynamique d'une équipe de projet... Apprenez-en plus à propos de: Meilleures pratiques, Manager son équipe, Leadership management...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Dates au choix
- 1 Jour
...métacognition Les niveaux logiques Connaissances déclaratives et procédurales Difficulté et complexité 6 / Mise en œuvre opérationnelle Démarches individuelles... Apprenez-en plus à propos de: Gestion dans le secteur de la santé, Évaluation de la formation, Evaluation des pratiques professionnelles...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Dates au choix
...managers 1 / Les fondamentaux de la cohésion La cohésion et ses effets : performance individuelle et collective Les différents niveaux de cohésion Le rôle... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Organisation du travail, Prise de décision...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Dates au choix
...performance individuelle et colective Les différents niveaux de cohésion Le rôle des managers Valeurs partagées, organisation et comportements attendus... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Prise de décision, Planification stratégique...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Juin
...à l’auditoire Ä Réagir aux interventions Ä Analyser le niveau de contribution des participants 3 / Les outils d’animation Ä Cadrage de la réunion Ä L’usage... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Organisation du travail, Prise de décision...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Dates au choix
...Le processus de délégation est une des clés du management : responsabilisation, autonomie, gain de temps motivation… Les bénéfices sont multiples... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Leadership management, Leadership stratégique...
- Formation
- Lille
...correctement structure Création d’objets personnalisés Extension d’objets Ateliers Pratiques : Code de raffinage pour la maintenabilité et de l'extensibilité... Apprenez-en plus à propos de: Mise en page, Application web, Visual Studio...