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...être capable de mener un entretien efficace dans l’atteinte de l’objectif de l’entretien. Toute personne qui doit mener des entretiens en face à face et notamment les managers... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Évaluation de performances, Entretien d'évaluation...
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...Vous êtes manager de proximité et vous devez mener des entretiens de recrutement, d'évaluation ou professionnel, cette formation est faite pour vous Objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Évaluation de performances, Estimation des performances...
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...5 Le suivi de l'entretien annuel En terme de management. En terme de gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Estimation des performances, Entretien professionnel...
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...l’entretien professionnel : outil de développement des compétences et des qualifications Un dispositif destiné à favoriser l’évolution professionnelle des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Savoir préparer un entretien professionnel, Entretien professionnel...
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...absolument repérer le manager lors des entretiens. Repérer les différents types d'entretien et leurs spécificités (cadres et non-cadres, jeunes... Apprenez-en plus à propos de: Savoir préparer un entretien de recrutement, Entretien d'évaluation, Administration du personnel...
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...livres 2.1 Normes 2.2 Définitions 2.3 Livres QCM Démarche qualité (7 questions) 3 Approche processus 3.1 Processus 3.1.1 Processus de management 3.1... Apprenez-en plus à propos de: Responsable qualité, Évaluation de performances, Qualité des produits...
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...ou non de le transmettre à un tiers (personne morale ou physique). - Elaboration du projet En s'appuyant sur le diagnostic qui vient d'être établi... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Gestion des compétences, Entretien d'évaluation...
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...éveiller votre sens de l'observation. En trois parties distinctes, nous vous guiderons à travers un voyage d'apprentissage inoubliable. Rejoignez-nous... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Analyse de résultats, Entretien d'embauche...
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J'ai effectué une formation au sein de CERFPA et j'en suis ravie.
Les cours sont clairs et agréables à lire.
Les professeurs agréables, soutiennent bien et aident à la moindre difficulté.
J'ai été enchantée et très agréablement surprise
Voilà, merci pour tout et à toute l'équipe.
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...comment définir le poste à pourvoir, étude du cv, la lettre de motivation pour pouvoir opérer une sélection sur dossier, la conduite d'un entretien de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du potentiel de personnel, Évaluation de performances, Gestion des ressources humaines...
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Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
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...Le BTEC est un diplôme international qui est délivré dans plus de 90 pays à travers le monde. Vous aborderez les sujets sous un prisme international et... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Formation du personnel, Responsable des ressources humaines...
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Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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- 1 An
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...Vous serez en mesure de tirer pleinement profit des talents et des compétences dans l’entreprises. Vous acquerrez également des compétences transversales... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Management stratégique, Gestion des compétences...
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...POUR MANAGERS STRATEGIQUES MANAGEMENT DU CHANGEMENT STRATEGIQUE DEVELOPPER LA CULTURE D'ENTREPRISE STRATEGIES DE COMMUNICATION DES ORGANISATIONS Deuxième période... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Directeur des ressources humaines, Audit de ressources humaines...