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Cours de SA Clermont Ferrand
- Formation
- Clermont-ferrand
...plus de 200 programmes de formations inter-entreprises Des formations sur mesure, Des parcours de formation diplômants. Nos atouts : Analyse des besoins...
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La forte implication du formateur, Le message clé de cette formation: Ni Paillasson! Ni Hérisson! Ni Polisson! Tous à l'Unisson, en un mot, savoir s'affirmer de façon sereine et constructive. Utilisation de la CNV (Communication Non Violente). Etablir des relations de confiance et de coopération avec ses pairs.
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Formateur très à l'écoute et compétent. Les mises en situation, concept du PCM (Process Communication Management), améliorer la connaissance de soi. Bonne ambiance entre les participants.
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Notre formateur c'est adapté à chaque participant en évoquant un sujet ou un domaine dans lequel le participant se sentait inconfortable et dans lequel il recherchait des conseils. Acquérir des techniques pour reprendre confiance en soi.
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- Formation
- Clermont Ferrandetdans 10 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...Comment m'exprimer et recevoir une critique ? Construire sa formulation et parler pour être entendu. Outil : le DEPA, démarche efficace pour désamorcer... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi...
...Comment m'exprimer et recevoir une critique ? Construire sa formulation et parler pour être entendu. Outil : le DEPA, démarche efficace pour désamorcer... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi...
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La forte implication du formateur, Le message clé de cette formation: Ni Paillasson! Ni Hérisson! Ni Polisson! Tous à l'Unisson, en un mot, savoir s'affirmer de façon sereine et constructive. Utilisation de la CNV (Communication Non Violente). Etablir des relations de confiance et de coopération avec ses pairs.
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Formateur très à l'écoute et compétent. Les mises en situation, concept du PCM (Process Communication Management), améliorer la connaissance de soi. Bonne ambiance entre les participants.
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Notre formateur c'est adapté à chaque participant en évoquant un sujet ou un domaine dans lequel le participant se sentait inconfortable et dans lequel il recherchait des conseils. Acquérir des techniques pour reprendre confiance en soi.
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- Formation
- Clermont-ferrand
...Chaque participant pourra apprendre et intégrer les différents concepts pour améliorer son organisation. CCI Formation, le Centre de formation de la Chambre...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Clermont Ferrandetdans 10 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...La fixation d’objectif et l'évaluation de la performance. Les critères de formulation d’un objectif. La fixation d'un objectif comportemental... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...La fixation d’objectif et l'évaluation de la performance. Les critères de formulation d’un objectif. La fixation d'un objectif comportemental... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Clermont-ferrand
...CNIL, mentions légales Abonnement, désabonnement, Spams Le fichier de données : Différents formats de stockage Achat de fichiers Alimentation...
- Formation
- Clermont Ferrand
- 4 Jours
...et les origines de son pouvoir (pouvoir personnel, pouvoir de position). Les trois rôles du manager. La prise de fonctions. Les compétences managériales...
- Formation
- Clermont-ferrand
...vexer l'autre / résoudre un conflit Quelques outils supplémentaires en fonction des besoins : L'assertivité : positionnement intérieur sur sa valeur et...
- Formation
- Clermont Ferrand
- 4 Jours
...démarche efficace pour désamorcer une tension ou résoudre un conflit. Quiz : sentiments, opinions, faits. Mises en situation pratiques. 7 - Comment faire face au mécontentement... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi...