Gérer et optimiser sa trésorerie

Formation

À Clermont-Ferrand

680 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Clermont-ferrand

- Adaptation des apports théoriques de la formation à l'expérience et aux besoins de chaque stagiaire. - Groupe d'une dizaine de participants. - Cas et exercices pratiques. CCI Formation, le Centre de formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Lyon Métropole propose 400 thèmes de formations pour les salariés, dirigeants, créateurs et repreneurs d'entreprises, et des formations post-bac en commerce et management commercial pour les jeunes à travers son Ecole Eklya, School of Business

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Clermont-Ferrand ((63) Puy-de-Dôme)
Voir plan
14 Rue Jean Claret la Pardieu, 63000

Date de début

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Les Avis

Les matières

  • Trésorerie
  • SA

Le programme

Jour 1 -– matin

- Approche de la trésorerie par le bilan
- Contenu de l'information comptable

Jour 1 - après midi

- La trésorerie comme résultante des grands équilibres financiers :
- Le fonds de roulement (signification, causes d'évolution)
- Le besoin en fonds de roulement (signification, causes d'évolution, actions possibles)
- Les composantes de la trésorerie

Jour 2 -– matin

- La gestion prévisionnelle de la trésorerie
- Les méthodes de prévision

Jour 2 - après-midi

- Elaboration du tableau de trésorerie mensuel
- Mise en évidence des excédents ou besoins de trésorerie
- Les actions à mettre en œuvre en interne
- Les actions à mettre en œuvre en externe.
.

La qualité de la formation de vos collaborateurs est aujourd’hui un levier primordial du développement de votre entreprise.

C’est pourquoi CCI Formation Auvergne, à travers ses 5 centres de formation, vous forme aux métiers et aux compétences de demain.

CCI Formation, ce sont :

  • 500 formateurs experts,
  • 6 300 stagiaires formés par an,
  • 16 grandes thématiques de formation,
  • 46 années d’expérience,
  • 50 collaborateurs.

Vous avez des projets de formation, CCI Formation Auvergne vous propose une offre globale d’accompagnement : plus de 200 programmes de formations inter-entreprises

  • Des formations sur mesure,
  • Des parcours de formation diplômants.

Nos atouts :

  • Analyse des besoins en compétences de l’entreprise,
  • Aide au recrutement et à l’adaptation des collaborateurs,
  • Un choix des méthodes d’apprentissage : formation tutorée à distance, formation traditionnelle,
  • Des formateurs professionnels, issus du monde de l’entreprise et experts d’un ou plusieurs domaines d’intervention,
  • Des formations de proximité.

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