Cours Gestion d'Entreprise (54) Meurthe-et-Moselle

...de rémunération : CDD Contrat d intérim Groupement d employeurs Contrats saisonniers II/ Connaître le public et le cadre réglementaire d utilisation des...

...définition du cadre juridique applicable en la matière Après-midi: exercices pratiques et mises en situation Jour 2 : Rédaction du Document Unique Matin...

...et entretien préalable Lettre de licenciement Information de l'administration Priorité de réembauche 4) Mesures d'accompagnement des salariés Plan de sauvegarde...

...du contrat de travail D/ Le licenciement en cas de refus 3/ Le statut collectif A/ Adaptation des conventions et accords collectifs B/ Les avantages individuels...

...administratives C/ Les obligations de l'assuré D/ Montant des indemnités E/ Le montant et la durée III/ Contrôle des arrêts de travail et sanction A/ Le...

...fixée par le droit du travail C/ Rrisques sociaux D/ Risque pénal E/ Risque civil et accident du travail 3/ Risques psychosociaux A/ Stress au travail...

...comment les demander Avantages et inconvénients des différents moyens de paiement. 2) Identification des défaillances Le profil du débiteur défaillant...

...Connaitre le dispositif Elaborer une métrologie pour l’identification des risques Définir des mesures de prévention Objectifs Connaitre le dispositif Elaborer...

...Droits de base des salariés face à la retraite Validation des trimestres Calcul des pensions de retraite Avantage du salarié face à la retraite Rachat...

...travail Prestations du CE Intéressement et participation Retraite et prévoyance... 3) Se préparer et faire face au contrôle URSSAF Les precautions à prendre...

...Mieux se connaître Accepter ses besoins et ses émotions Sortir de ses « comportements-pièges » Prendre appui sur ses ressources personnelles 2... Apprenez-en plus à propos de: Estime de soi, Réactions au stress...

...la chaîne comptable Etude détaillée des postes du Bilan Etude détaillée des postes du Compte de Résultat De la comptabilité générale à la comptabilité...

...Place d’un projet de formation au regard des objectifs de l’entreprise Impact des évolutions de l’activité sur l’organisation, les métiers et les compétences... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Ingénierie formation...

...l'information Gérer le knowledge management Gérer les projets et la transversalité Coaching et teambuilding : renforcer compétences et cohésion pour gagner...

...Développer l'efficacité collective tout en privilégiant la contribution individuelle Assurer les conditions de réussite à long terme tout en gérant les...

...Agir sur le cycle « émotions/comportements » Adapter son mode de communication Connaître ses propres traits de personnalité Les gérer en fonction des situations...

...Définir le sujet et les objectifs Organiser la réunion : lieu, convocation, plan de table Se mettre en condition Développer sa maîtrise de soi Gérer le... Apprenez-en plus à propos de: Techniques du son, Techniques de formation...

...Les différentes formes d'intelligence Différence entre intelligence rationnelle et intelligence émotionnelle Connaître ses propres sentiments et émotions... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...

...de son nouveau poste Clarifier le champ des missions et la nature de ses prochaines activités Partager avec sa hiérarchie les enjeux du poste et les objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...l'information Les techniques de l'écoute active Les différents types de questions Les différents types de reformulations L'attitude de non-influence dans... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active...