Cours Gestion d'Entreprise (35) Ille-et-Vilaine

...Les remises en cause et le processus de deuil : savoir identifier les freins et les contradictions. La représentation du changement : une question de filtre... Apprenez-en plus à propos de: Approches sociologiques...

...CE 4.Le personnel des services Ressources Humaines, chargé des relations avec les délégués du personnel. Présentation de la formation Le Comité d'Entreprise...

...La mensualisation du budget annuel La définition de plans d'actions Les actualisations du budget 3/ Le suivi budgétaire L'analyse du chiffre d'affaires...

...se situe au coeur de vos préoccupations. Cette approche, dérivée des principes du lean et des outils de base du six sigma s'applique parfaitement aux structures...

...DE FORMATION » Se positionner dans l'environnement social Cerner les évolutions sociales et les contraintes de l'environnement. Identifier les pôles féminins... Apprenez-en plus à propos de: Estime de soi, Environnement social, Leadership féminin...

...leur savoir-faire et leur expérience aux évolutions de leur environnement de travail 1. L'assistante et son organisation La gestion des activités et du temps...

...Préparer Conduire efficacement une réunion Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Préparation d une réunion Techniques d...

...les fonctions de l'entreprise Organisation, acteurs, exigences de management, gestion de la documentation et des données techniques Module...

...Les enjeux de la formation professionnelle (FP). Les principes et les mesures phares de la réforme 2004. Les principes et les mesures phares des réformes... Apprenez-en plus à propos de: Cadre juridique, Plan de formation, Formation professionnelle...

...qui les ont élus, doit répondre la compétence des délégués qui ont accepté de les représenter et de défendre leurs intérêts Le stage permet de clarifier...

...et de gestion Les deux dimensions du contrôle : reporting pilotage 2/ Les points clés de l'élaboration d'un tableau de bord Inscription de la démarche...

...un fonctionnement en silo entre les départements environnement (lorsqu’il existe) et innovation.A côté de l’éco-conception « routinière », l’éco-innovation...

...professionnel L'entretien professionnel dans le paysage RH de l'entreprise. Connaître le cadre de la réforme de la formation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Réforme professionnelle, Entretien professionnel...

...le cadre de la Délégation Unique. 3. Les DP des PME et TPE assumant le rôle des IRP inexistantes 4. Le personnel des services de Ressources Humaines...

...Programme d'Études I/ Présentation et contenu du bulletin de paie A/ les mentions obligatoires, interdites et facultatives B/ déterminer le salaire en...

...le développement des relations humaines et la création de valeurs: DRHEAM® MOTEUR ET FREINS DANS LA RÉUSSITE DE VOS PROJETs L'HUMAIN: LA CLÉ DE LA RÉUSSITE...

...Travaux pratiques Réflexions en groupes et en grand groupe, études de cas. » Le pouvoir du manager de proximité Identifier les sources du pouvoir... Apprenez-en plus à propos de: Manager de proximité, Fonction managériale...

...Par groupes de niveau ou de métier, toute personne souhaitant améliorer son système de classement et d'archivage. - Les secrétaires et assistantes...

...Savoir rédiger efficacement un procès verbal d'assemblée générale 4) Savoir rédiger efficacement un rapport de gestion 5) La constitution de la société...

...de création de valeur en contexte d’entreprise. RID® a déjà été déployée dans divers contextes d’entreprises. Elle est l’objet constant d’expérimentations...