Cours Gestion d'Entreprise (06) Alpes-Maritimes

...et de gestion Les deux dimensions du contrôle : reporting pilotage 2/ Les points clés de l'élaboration d'un tableau de bord Inscription de la démarche...

...Les bases de l’analyse transactionnelle Historique _ Etats du moi _ Analyse structurale _ Analyse fonctionnelle _ PAE en situation d’encadrement _ Pathologie...

...Forces et axes d'amélioration/objectifs de progrès. Module 2 : Délégation, management et efficacité Les bonnes raisons de déléguer, pourquoi déléguer... Apprenez-en plus à propos de: Evaluation de performance...

...structurer le recrutement Intégrer l’utilisation des réseaux sociaux dans le processus de recrutement S’entrainer à l’entretien de recrutement Acquérir...

...Programme d'Études I/ Présentation et contenu du bulletin de paie A/ les mentions obligatoires, interdites et facultatives B/ déterminer le salaire en...

...actuel Analyser le problème relationnel Diagnostiquer sa recherche de solution Identifier les causes d'échec de la résolution du problème relationnel Mettre...

...Nous vous contacterons sous 48 heures par mail ou par téléphone, à votre convenance. Merci de nous indiquer vos coordonnées de contact. Contenu • Les intérêts... Apprenez-en plus à propos de: Relations humaines...

...Mettre en place un cadre de référence et un langage communs Acquérir des outils pour manager avec succès une équipe multiculturelle Prendre conscience...

...Savoir rédiger efficacement un procès verbal d'assemblée générale 4) Savoir rédiger efficacement un rapport de gestion 5) La constitution de la société...

...les enjeux entre continuer une activité_ professionnelle ou partir en retraite Prendre un temps pour soi pour observer le passe_, comprendre le présent...

...à votre convenance. Merci de nous indiquer vos coordonnées de contact. Contenu • Les obligations légales. • Savoir faire l’analyse précise du poste et... Apprenez-en plus à propos de: Relations humaines...

...être capable de mettre en place des actions préventives Programme de la formation 1) Définition légale du harcèlement morale 2) Qui organise la prévention...

...des entreprises des recruteurs des candidats Optimiser votre savoir faire en recrutement Définition d un cahier des charges centrées sur les compétences...

...pour votre équipe, la compréhension de la mission ainsi que leur rôle dans sa réalisation. Des objectifs concis. Faites-les simples et faciles à comprendre...

...le travail du dimanche et des droits du salarié Les critères de classification permettant de bénéficier de dérogations et les élargissements possibles...

...à votre convenance. Merci de nous indiquer vos coordonnées de contact. Objectif S'interroger sur le processus de la communication et son potentiel relationnel... Apprenez-en plus à propos de: Relations humaines...

...Aucun Programme d'Études PARTIE 1 : Le régime jurisprudentiel de la rupture par commun accord I) Le champ d application de la rupture amiable L illicéïté...

...Les sentiments de base : joie, colère, tristesse, peur. - Les sentiments authentiques et parasites, le circuit des sentiments. - A quoi servent les sentiments... Apprenez-en plus à propos de: Relation Humaines...

...Objectifs: Connaitre et maitriser les types de référés à mettre en �?uvre selon la matière visée. Savoir engager une procédure d'urgence. Objectifs Connaitre...

...personnel Définir la stratégie sociale Définir la stratégie de communication Quels supports pour les équipes Rh ? Comment évaluer l un coût d un PSE ?...