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Cours Facteurs - Nord
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Le point fort de cette formation de gestion du stress repose sur les qualités incontestables du formateur. Il a su en effet, par ses connaissances et surtout dans son art de nous les transmettre, captiver notre curiosité, mobiliser notre attention, amplifier nos connaissances et apprendre à créer un climat de confiance.
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L'animatrice a su instaurer un climat de respect, d'intimité et de partage. Elle a su s'adapter à chacun des membres du groupe. Je pense que son expérience personnelle sur le sujet abordé ainsi que dans le domaine de la communication sont des atouts qu'elle a su utiliser efficacement.
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"Accueil, compétences de l'intervenant et exercices pratiques ""antistress"". Savoir créer des liens de coopération pour gérer les tensions. la gestion du stress"
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Exercice de réflexion individuel : après quoi je cours ? Quel sens donner à mon action quotidienne ? 4 - Comment me détendre ? Apport : le respect des...
...Exercice de réflexion individuel : après quoi je cours ? Quel sens donner à mon action quotidienne ? 4 - Comment me détendre ? Apport : le respect des...
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Le point fort de cette formation de gestion du stress repose sur les qualités incontestables du formateur. Il a su en effet, par ses connaissances et surtout dans son art de nous les transmettre, captiver notre curiosité, mobiliser notre attention, amplifier nos connaissances et apprendre à créer un climat de confiance.
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L'animatrice a su instaurer un climat de respect, d'intimité et de partage. Elle a su s'adapter à chacun des membres du groupe. Je pense que son expérience personnelle sur le sujet abordé ainsi que dans le domaine de la communication sont des atouts qu'elle a su utiliser efficacement.
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"Accueil, compétences de l'intervenant et exercices pratiques ""antistress"". Savoir créer des liens de coopération pour gérer les tensions. la gestion du stress"
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- Formation
- Lilleetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Luxembourg ...
- Septembre
...les gestes. Ecouter activement : reformuler, questionner, recueillir le feed back. Etablir et maintenir des relations positives avec son collaborateur ou la hiérarchie... Apprenez-en plus à propos de: Manager son équipe, Leadership management, Meilleures pratiques...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 1 Jour
...managers, de veiller à : - prévenir et anticiper la dégradation de l’esprit d’équipe, - mettre en place une structure de management favorisant le développement de la cohésion... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision, Gestion d'équipes, Planification stratégique...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 1 Jour
...et augmente la performance collective. Toutefois, de nombreux facteurs ont pour conséquence de dégrader progressivement la cohésion. Il revient aux responsables... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Leadership stratégique, Cadre sa santé...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 1 Jour
...compétences, responsabilités L’autonomie et ses limites Risques et difficultés propres à la délégation Cas particulier : la délégation « inversée »... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'équipes, Organisation du travail, Planification stratégique...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Juin
- 1 Jour
...points clés de réussite de chaque type de réunion Ä Critères de choix des participants Ä L’organisation et aspects matériels Ä Le rôle de l’animateur... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Leadership management, Motiver une équipe...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Dates au choix
- 1 Jour
...HAS V2010 2 / Les fondamentaux de l’analyse réflexive La finalité de la pratique réflexive Le sujet et son action Le rôle du médiateur réflexif Les stratégies... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Amélioration continue des pratiques, Agent hopitalier...
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