Cours Entretien professionnel - Paris

...Objectifs: Identifier les acteurs et enjeux de la GPEC. Savoir mettre en œuvre un projet GPEC. Connaître les étapes du projet. Savoir construire les outils de la GPEC... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...

...et un budget annuel : identifier les besoins quantitatifs et qualitatifs et optimiser les coûts. Identifier le sourcing adapté à une recherche... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Administration du personnel, Ressources humaines...

...gagner en compétence pour gagner en performance assurer une bonne communication en entretien individuel ou collectif Recruter, accueillir, déléguer, évaluer... Quelque soit le type de l’entretien cela implique de savoir conduire cet entretien au mieux pour des échanges structurés et harmonieux... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale, Communication écrite, Analyse de résultats...

...Remplacements dans une organisation stable ? Politique de promotion et d’évolution interne ? Interrogations Quels sont les « signes » révélateurs des capacités... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Estimation de performances, Évaluation de performances...

...de la formation adapté pour une intégration dans le processus de production Approche, Méthodes, Outils et supports Cellules de formateurs internes... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Évaluation de la formation, Entretien professionnel...

...verbal et non verbal − Les situations conflictuelles : les gérer et en utiliser l’énergie − L’écoute active Animer et motiver son équipe au quotidien Savoir... Apprenez-en plus à propos de: Compensation et avantages, Plan de formation, Estimation de performances...

...Training, Adéquation, Résultats) Les coûts de la formation Canevas d’un cahier des charges Le suivi administratif La circulation des informations Les dossiers... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Compensation et avantages, Bilan de compétences...

...Tout responsable en position d'encadrement ayant à mener un entretien professionnel. Toute personne de la fonction RH ayant à accompagner l'encadrement... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Entretien professionnel...

...pour la réalisation de l'entretien professionnel RH, managers, collaborateurs : leurs attentes, leur rôle Compétences, attitudes et posture requises Accompagner... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

.... maîtriser les modalités de mise en place de l’entretien professionnel issu de la loi du 5 mars 2014 et son utilisation par l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

...que vous propose Suptertiaire est le suivant : 1 / Définir son besoin 2 / Quand recruter 3 / Quels outils utiliser 4 / L’art de poser les bonnes questions... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Entretien d'embauche, Ressources humaines...

...à l'élaboration de la prescription nécessaire à l'obtention du diplôme visé en cas de validation partielle. Destinataires: Professionnels de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Formateur d'adultes, Évaluation de la formation...

...pour la réalisation de l'entretien professionnel RH, managers, collaborateurs : leurs attentes, leur rôle Compétences, attitudes et posture requises Accompagner... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

...La formation professionnelle est un facteur clé du succès de l’entreprise mais aussi des individus. Elle participe au développement des compétences, à l'employabilité et accompagne ainsi les changements structurels et organisationnels nécessaires pour relever les défis individuels et collectifs... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Bilan de compétences, Entretien professionnel...