Cours Direction et Gestion à Lille

...et entrainement Entretien annuel et entretiens de suivi S'organiser: gérer les chronophages Organiser l'activité d'un service: développer les compétences...

...management en fonction des situations. Cartographie du management. Management par les compétences. Travaux pratiques Réalisation d'un questionnaire complet... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Gestion des conflits, Conduire une réunion...

...avec debriefing individuel et personnalisé. 4 - Comment conduire un entretien d’évaluation pour qu’il soit utile au collaborateur ? Apport...

...réunion Introduction La préparation Le déroulement L exploitation Gérer les situations délicates avec le groupe Gérer les situations délicatesavec un participant...

...durable La convivialité L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Donner un sens II. Comment faire converger les aspirations de la génération Y...

...· Vous réagissez à un changement d'environnement · Vous réagissez aux règles et aux procédures établies par d'autres OBJECTIF Vous gérez des équipes et...

...les processus en interface. L’analyse des risques et opportunités du processus. Les ressources nécessaires (5M). Les points de contrôle et de mesure en...

...d entreprise Outil de pilotage de management de communication 2/ Le budget annuel Les différents budgets et leur articulation La préparation budgétaire...

...Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...comportementale La compréhension des individus et des groupes : Développer la responsabilisation du collaborateur Passer du point de vue personnel au point...

...risques Concevoir et structurer les exigences. Définition du référentiel des exigences. Présentation de l'outil HPQC requirements. Implémentation de la traçabilité... Apprenez-en plus à propos de: HP ALM, Applications web, Cycle de vie...

...Objectifs: Identifier les différents types de réunion. Préparer. Conduire efficacement une réunion Objectifs Identifier les différents types de réunion...

...comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...pour piloter son équipe avec précision et professionnalisme Managers confirmés ou en situation de prise de fonction. Mieux se connaître pour mieux manager... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe...

...Définir les bénéfices de la cohésion d'équipe. Développer l'adhésion de l'équipe : méthodes et outils. Tenir compte des environnements différents des membres... Apprenez-en plus à propos de: Management transversal, Gestion d'équipe, Gérer son équipe...

...Objectifs: Connaître les fondements des différents aspects de la RC du chef d'entreprise Objectifs Connaître les fondements des différents aspects de la...

...utiliser le bon canal, maintenir la congruence. ■ Inciter et favoriser son développement La gestion des cycles de maintenance. Apprendre à les repérer... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du stress, Compétence professionnel, Style professionnel...

...entre les différents mode de placement à court terme Optimiser les capacités de financement de l'entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès...

...avec succès Clarifier les actions à déléguer. Identifier les indicateurs de suivi efficaces. Définir les contrats de délégation. ■ Réussir les entretiens... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Leadership de projets, Gestion d'équipe...

...Savoir identifier des indicateurs pertinents Objectifs Comprendre l'importance du tableau de bord de gestion et sa place dans le système d'information...