Cours Direction et Gestion (Canada)

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...diversité et inclusion Module 2 : Equité, diversité, inclusion dans le quotidien professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Appliquer l'EDI au quotidien, Stéréotypes et préjugés, Préceptes d'EDI...

...Bases d’analyse du travail et évolutions des métiers et des compétences Organisation du travail, circulation des savoirs et nouvelles technologies des...

...Connaître les fournisseurs de l’entreprise b) Faire une Liste c) Mise en place des indicateurs et du tableau de bord d) Classification - rationalisation – synergie... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fournisseurs, Évaluation de la formation, Achats internationaux...

...et outils essentiels transmis de manière innovante et ludique (vidéos, visio-conférences, tests, évaluation permanente, exercices, fiches mémo...

...ce qu’est le management interculturel, son origine et son intérêt dans l’entreprise. Nous vous apprendrons à manager une équipe et en particulier une équipe interculturelle... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel...

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...financement de l’investissement et le financement de l’exploitation Les différents acteurs et le rôle du gestionnaire des flux financiers Quel rôle joue... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Budget public, Comptabilité analytique...

...Objectifs: découvrez les 4 principes de base du leadership d'équipe et étudiez 2 cas pratiques de management d'équipe. Les moteurs de la motivation Les...

...routier en milieu tertiaire Module 6 : Prévention du risque d’agression en milieu tertiaire Module 7 : Accueil de personnes en situation de handicap dans... Apprenez-en plus à propos de: Prévention du risque, Prévention des chutes de plein, Prévention du risque routier...

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...Table of contents Introduction What is a firm? History of firms History of accounting Example of a small firm A workshop making wooden toys...

...des objectifs Exemples concrets de processus et de plans d'action...

...Manager en partant des motivations Restaurer la motivation d’un collaborateur 3) Fixer des objectifs motivants Maîtriser les règles de formulation d’un... Apprenez-en plus à propos de: Conduite d'entretien de management, Capacité d'aptation...

...tableau de financement 2. Les contrôles à effectuer : • analyse en valeur absolue • analyse en pourcentage • analyse des variations 3. Les principales sources d'erreurs...

...Le master spécialité Management administratif et financier en entreprise (MAFE) a pour vocation d'offrir aux étudiants possédant déjà une formation générale...

...exemple de déroulement d’une séance de coaching. Le coaching MENTOR Découvrez... le cycle du coaching, les 6 étapes de la méthode MENTOR, la collecte d’information...

...Objectifs: A l'issue de cette formation, vous serez capable de: identifier les points forts et les points faibles dans la composition et le fonctionnement de votre équipe... Apprenez-en plus à propos de: Développer la cohésion, Identification des points forts et faibles, Mener différentes actions collectives...

...Savoir quelles décisions prendre Vos objectifs : • Vous convaincre de l'importance d'une analyse mensuelle de votre tableau de bord • Connaître les éléments...