Équité, diversité et inclusion en entreprise
Formation
En Ligne
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Description
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Typologie
Formation
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Méthodologie
En ligne
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Heures de classe
3h
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Durée
Flexible
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Dates de début
Consulter
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Classes virtuelles
Oui
L’entreprise est un véritable tissu social jouant un rôle essentiel en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI). L’idée est de transposer dans le monde professionnel la réalité du monde extérieur et d’inculquer ces valeurs. Prise de conscience, évolution des mentalités, gestion des talents, performances économiques sont autant de bénéfices possibles suite à la mise en place d’une organisation EDI. Nous allons traiter ce sujet en profondeur en abordant tout d'abord la définition même des notions d'EDI et nous verrons ensuite comment les appliquer au quotidien.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Préceptes d'EDI
- Reconnaître la discrimination
- Stéréotypes et préjugés
- Réglementation
- Appliquer l'EDI au quotidien
- Gestion
Le programme
Module 1 : Les fondamentaux en matière d'équité, diversité et inclusion
Module 2 : Equité, diversité, inclusion dans le quotidien professionnel
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