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...d'agrément ainsi que les mettre en contact avec des candidats, - Suivi de la formation de l'apprenti(e) par des visites en entreprise des responsables de section... Apprenez-en plus à propos de: Bases informatique, Grande distribution, Critères de qualité...
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Avis sur Corot Formations
Plus d'informations
Histoire
Notre identité :
Nous croyons au fait qu'en chacune des personnes que l'on reçoit, réside un potentiel. COROT Formations a pour objectif de donner à chacun les moyens d'exploiter tout son potentiel.
Nos critères d’entrée :
Le process de recrutement a pour objectif de détecter les compétences et les aptitudes de chacun. Les critères de sélection sont fondés sur la motivation et le comportement du candidat ainsi que sur son projet professionnel.
Avantages de faires vos études ici
L’approche formation basée sur des enseignements décomposant les compétences et les savoirs associés des référentiels fait appel à l’implication du salarié en formation à travers les outils mis à sa disposition sur lesquels il s’appuie pour atteindre son objectif.
Cet enseignement est complété par l’accès à des outils :
YPAREO : le suivi de la formation, apprentissage en ligne et accès aux contenus de cours,
COROT MAIL : l’accès à un bureau virtuel et une adresse Internet
TELL ME MORE : l’accès à une plateforme de formation linguistique.
Spécialités
Notre démarche formation
- Journée d’intégration : Journée d’intégration des personnes en formation et des entreprises d’accueil,
- Demi-journée de formation des maîtres d’apprentissage.
- Compte rendu hebdomadaire d’activité : Le compte rendu hebdomadaire d’activité en ligne est rédigé par les personnes en formation permettant à la fois aux formateurs et à l’entreprise d’accueil de connaître le suivi d’activité.
Interaction entreprise et centre de formation
- Mise en ligne des plans de progression : Mise en ligne des référentiels formation et des supports de cours,
- Mise en ligne des plans d’activité : Mise en ligne des plans de formation en entreprise.
- Examens blancs : Deux évaluations par an.
-Visite en entreprise : Deux visites par an. Compte rendu de visite mis en ligne.
-Formation du personnel : Un plan de formation sur les NTIC et plus particulièrement en 2009 la gestion électronique des données. Formation du personnel sur une approche en gestion de projet.
- Audit interne sur le process de formation.
Description
COROT Formations est un acteur de la formation par alternance sur trois domaines : la restauration, le commerce et l’alimentaire, et propose des formations allant du CAP au BTS en partenariat avec plus de 1000 entreprises.
Il offre la possibilité de conclure en contrat d’alternance en vue d’une insertion
professionnelle réussie. Fort de ce positionnement, COROT Formations participe et accompagne au développement économique de notre département.
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
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