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Education et Santé Publique Education à la Santé des Enfants, Adolescents et Jeunes
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Education et Santé Publique Education à la Santé des Enfants.
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... des services sanitaires et sociaux de l'Education Nationale et des collectivités territoriales. Cadres et animateurs de prévention des services de l'Assurance Maladie...
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Education et Santé Publique Education à la Santé des Enfants, Adolescents et Jeunes
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Education et Santé Publique Education à la Santé des Enfants.
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La formation est très pédagogique. Au début de chaque cursus, on annonce clairement quels sont les points qui vont être abordés. Et si jamais, un stagiaire veut aborder d'autres points du cours, le formateur accepte de prendre un peu de son temps, soit pour amener de la documentation, soit pour dévier le cours dans la direction proposée (quand elle est pertinente) ; en proposant des exercices annexes lors de TP par exemple.
Le matériel pédagogique était clairement à la hauteur, Sup'ERP propose de prêter des ordinateurs.
L'ambiance entre stagiaires était excellente. Tant est si bien que les stagiaires se retrouvaient à la pause de midi pour manger ensemble, jouer aux cartes, ...
Sup'ERP acceuil chaque stagiaire et l'aide dans la mise en place de son projet professionnel. Ce sont des professionnels, à notre écoute, qui aident lors des démarches de recherche d'emploi (pour mon cas). Sup'ERP aide aussi les candidats pour trouver des financement externes (Pôle emploi, conseil régionaux, ...). Enfin, grâce à Sup'ERP, j'ai pu étoffer mon réseau professionnel en rencontrant les formateurs externes et les anciens stagiaires.← | → -
J'ai suivi la formation "ABAP / développement netweaver" proposé par l'école Sup'ERP grâce à un financement extérieur.
J'y ai appris le langage ABAP, propre à SAP, et ai ainsi pu apporter une corde supplémentaire à mon arc de compétence.
La formation a été pour moi source de débouchés inimaginables, j'y suis rentré sans trop savoir ou aller et j'en suis ressorti avec plusieurs propositions d'embauches.
Grâce à Sup'ERP, j'ai pu trouver un emploi très rapidement et repositionner mon projet professionnel.
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- Formation
- Clermont-ferrand
- 47 Jours
...par les SSII en matière de compétences techniques sur SAP. Maîtriser les composantes du métier de Développeur». assurer la programmation sur ABAP et le débuggage éventuel...
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La formation est très pédagogique. Au début de chaque cursus, on annonce clairement quels sont les points qui vont être abordés. Et si jamais, un stagiaire veut aborder d'autres points du cours, le formateur accepte de prendre un peu de son temps, soit pour amener de la documentation, soit pour dévier le cours dans la direction proposée (quand elle est pertinente) ; en proposant des exercices annexes lors de TP par exemple.
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L'ambiance entre stagiaires était excellente. Tant est si bien que les stagiaires se retrouvaient à la pause de midi pour manger ensemble, jouer aux cartes, ...
Sup'ERP acceuil chaque stagiaire et l'aide dans la mise en place de son projet professionnel. Ce sont des professionnels, à notre écoute, qui aident lors des démarches de recherche d'emploi (pour mon cas). Sup'ERP aide aussi les candidats pour trouver des financement externes (Pôle emploi, conseil régionaux, ...). Enfin, grâce à Sup'ERP, j'ai pu étoffer mon réseau professionnel en rencontrant les formateurs externes et les anciens stagiaires.← | → voir tout -
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Grâce à Sup'ERP, j'ai pu trouver un emploi très rapidement et repositionner mon projet professionnel.
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