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Master 2 Direction des Ressources Humaines (75) Paris
- Master
- Paris
- Septembre
- 4 Semestres
...La mention Management des ressources humaines fait partie du Groupe de Formation et de Recherche (GFR) en Management & Organisation. Elle comprend quatre parcours, dont trois en formation continue. Ses responsables sont Fabien Blanchot et Eric Campoy. Pour tous renseignements et contacts par... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Gestion de projets...
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 16 Mois
...L'accent est mis sur des formes de pédagogie inversée : sur la base de la connaissance accumulée par les participants et de lectures préalables... Apprenez-en plus à propos de: RH et société, Pilotage de la GRH, Qualité de vie au travail...
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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- Master
- Parisetdans un autre établissement.
- Lille
- Dates au choix
- 2 Ans
...Le Master en Ressources Humaines se prépare en deux ans et vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer les fonctions de manager de ressources humaines au sein d’une direction de ressources humaine ou bien de cabinet de conseil. Le programme inclut un module de stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Langue étrangère, Stratégie d'entreprise, Développement européen...
...Le Master en Ressources Humaines se prépare en deux ans et vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer les fonctions de manager de ressources humaines au sein d’une direction de ressources humaine ou bien de cabinet de conseil. Le programme inclut un module de stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Langue étrangère, Stratégie d'entreprise, Développement européen...
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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- Master
- Paris
- Dates au choix
- 2 Ans
- Stage
...En considérant l'individu non pas comme une ressource humaine mais comme une personne dotée de ressources, le Master positionne la GRH comme un levier de développement et de management. Avec deux stages de longue durée en M1 et M2, cette formation pratique et théorique de deux ans forme... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Gestion des ressources humaines, Droit du travail...
- Master
- Paris
- 2 Ans
... du CEFIRE forme aux grandes fonctions RH avec une forte polyvalence qui permet à nos étudiants de travailler aussi bien en entreprise qu'en PME...
- Master
- Paris
... des ressources humaines. comprendre l'articulation entre les pratiques de gestion des ressources humaines…...
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Une formation exigeante et complète, reconnue par l'Etat et les entreprises. La formation est très bien conçue, tout est fait pour que l' "étudiant" n'est plus qu'à se concentrer sur la formation et son contenu.
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- Master
- En semi-présentiel à Paris 15 Vaugirard
- 1 An
- Stage
... responsabilités. Compétences majeures acquises à l’issue de la formation : • resituer la gestion des ressources humaines dans la stratégie des entreprises. • cerner... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Management des ressources humaines...
... responsabilités. Compétences majeures acquises à l’issue de la formation : • resituer la gestion des ressources humaines dans la stratégie des entreprises. • cerner... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Management des ressources humaines...
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Une formation exigeante et complète, reconnue par l'Etat et les entreprises. La formation est très bien conçue, tout est fait pour que l' "étudiant" n'est plus qu'à se concentrer sur la formation et son contenu.
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- Master
- Paris
- 2 Ans
... la stratégie définie par la direction de l'entreprise. · Pilotage social · Economie et analyse des coûts · Outils de marketing RH · Sous-traitance RH...
- Master
- Paris
- 2 Ans
... interpersonnelle Deuxième année : «Management International des RH» Objectifs : Savoir évoluer dans un environnement international. Mettre en place les outils...
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 5 Ans
- Stage
...Séminaires de spécialité métier Stratégie d’entreprise et stratégie RH RH et international Audit social Politique d’optimisation des relations... Apprenez-en plus à propos de: RH et international, GRH et diversité, Politique d’optimisation des relations sociales...
- Master
- Paris
- 1 An
... juridiques : droit de la terre et des ressources naturelles Droit et pratique de décentralisation en Afrique. 10 Sociologie des institutions politiques 36 0...
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