Formation Direction et Gestion (Luxembourg)

...Examen blanc. Certificat de participation. Précisions sur les dates des cours préparatoires : (3 jours) 28 mars 2009 - 3 et 4 avril 2009 16-17 et 24 octobre...

...La déclinaison du plan marketing en "plan d'action commercial". La gestion des tâches commerciales opérationnelles. Les méthodes de fidélisation et de conquête... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Intelligence économique, Plan de formation...

...HERMES · certification Hermès · Hermès Group...

...Les modèles d'analyse d'entreprise : BCG, McKinsey... Stratégie de coûts versus différenciation. Les choix structurants : productivité, intimité client ou innovation... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie pour la performance, Stratégie numérique, Analyse de résultats...

...L'analyse points de fonction est applicable sur les systèmes dits de gestion de données. Programme - introduction à la mesure fonctionnelle...

...Tous ceux qui souhaitent structurer leur pratique. E-learning avant présentiel Qu'est-ce qu'une équipe ?» Connaitre son style de management Autodiagnostic... Apprenez-en plus à propos de: Conduire une réunion, Motiver une équipe, Gestion des conflits...

...et ce de sa conception jusqu'à l'évaluation de sa qualité. Comment s'y prendre pour concevoir un cours à distance ? Que permet de faire le e-learning comparé...

...décisions et projets du service et de l'entreprise. Impliquer les collaborateurs et installer une confiance mutuelle : les outils du management collectif et individuel... Apprenez-en plus à propos de: Fonction managériale, Manager de proximité...

...presentation of IT Governance principles and group discussions over the five focus areas - presentation of IT processes based on the CobiT framework...

...Travaux pratiques Dresser le panorama de son rôle, sa mission, ses pouvoirs, ses responsabilités. » Maîtriser la communication productive : comprendre... Apprenez-en plus à propos de: Manager son équipe, Meilleures pratiques, Leadership management...

...de processus et du contrôle interne associé (par exemple : KYC, gestion des risques opérationnels, gestion de la continuité business) · décrire les étapes...

...Travaux pratiques Exercices de négociation : identification de ce qui est négociable et de ce qui ne l'est pas, repérage des enjeux réels.... Apprenez-en plus à propos de: Style de management...

...dirigeant d'entreprise; industriel Objectifs · comprendre la normalisation et son impact · connaître le processus de normalisation · savoir intégrer la...

...de délégation Traduire la mission en objectifs : définir les étapes clés de l'entretien de délégation. Mener les entretiens de suivi de délégation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'équipe, Gestion du stress, Leadership stratégique...

...la simulation informatique Points forts: Un véritable changement de paradigme mental. "Rien n'est plus comme avant pour celui qui veut bien l'intégrer"...

...» Donner du sens et motiver au changement Utiliser le changement comme facteur de progrès. Construire un message qui donne une vision claire du changement... Apprenez-en plus à propos de: Approches sociologiques...

...identification des forces, faiblesses et opportunités, brainstorming pour identification et évaluation des propositions d'amélioration, analyse des besoins...

...Déterminer des échéances et des méthodes de contrôle et d'évaluation. Exercice Construction d'un plan d'action personnel de progrès... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'équipe, Management 3.0, Management transversal...

...Objectifs: chef de projet; consultant; responsable IT; responsable qualité. Destinataires: chef de projet; consultant; responsable IT; responsable qualité...

...Pratiquer la communication non violente. Maîtriser les étapes de résolution des désaccords : DESC. Améliorer sa maîtrise émotionnelle. Utiliser les attitudes... Apprenez-en plus à propos de: Relations au travail, Compétence professionnel, Efficacité professionnelle...