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Master de evaluation politiques sociales Savoie
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Mon choix s'est porté sur Ecoris car cette école jouit d'une solide réputation et de plus de 30 ans d'expérience dans l'univers de l'entreprise. Spécialiste de l'alternance, Ecoris permet aux étudiants d'envisager leur avenir de façon concrète tout en développant un projet professionnel.
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Mon cursus en alternance s’explique par le fait que je souhaitais découvrir le monde de l’entreprise et valorisé mon profil et mon CV. A la différence d’un cursus classique, ici, je ne m’ennuie pas, l’équipe enseignante nous parle de son propre vécu : nos cours sont enrichis et plus parlants. Pour autant il faut être organisée afin d’allier les examens et la conduite professionnelle. Une fois les choses mises au point, c’est un véritable plaisir !
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- Master of science
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... des stratégies en lien avec le personnel qui favoriseront un meilleur développement de l’entreprise. Vous apprendrez à négocier, à conseiller et à gérer des situations conflictuelles. Les enseignements dispensés durant ces deux années aborderont différents thèmes comme : la protection sociale, la législation... Apprenez-en plus à propos de: Relations sociales, Gestion des ressources, Responsable ressources humaines...
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Programme très enrichissant, cours de bonne qualité et enseignants disponibles et compétents. Tous les réseaux gérontologiques sont étudiés, plus l'éthique, le management, la gestion budgétaire...Connaissances indispensables avant de débuter notre stage (en EHPAD, RPA, EHPA, MARPA, USLD, SSIAD...).
Beaucoup plus interactif entre étudiants et professeurs en e-learning qu'à l'université classique.
Pas d'appréhension à poser toutes les questions.
Implication des étudiants grâce à l'outils mis à disposition (forums...).
Master qui permet d'accéder à un poste de direction où la demande est en forte croissance.
Tous les aspects de la gérontologie sont abordés.
Pour une novice dans le secteur médico-social, j'ai beaucoup appris et avec plaisir.
QCM et exercices d'entrainement très utiles pour se situer au niveau de l'assimilation des connaissances.
Recrutement de divers profils (infirmière cadre, ergothérapeute, médecin, psychologue, pharmacien, master I Santé...) en formation continue ou initiale (tous les âges).
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... et financier d'une entreprise de l'intervention sociale - Mobiliser les réseaux et fonds sociaux européens nécessaires au développement d'actions locales et transnationales Points forts : - Une formation qui répond aux besoins de professionnalisation du secteur social et médicosocial - Un secteur évolutif... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion de projet, Gestion des organisations...
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