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Master gestion conflits
- Master
- (Amiens Cedex 1)
- 2 Ans
.... - D'inviter à développer ses qualités relationnelles à travers des mises en situation et le travail de développement personnel. - De contribuer à l'essor d'une fonction apportant une forte valeur ajoutée à l'organisation dans la logique actuelle de gestion des compétences. Destinataires: Formation initiale...
- Master
- Lille
- Septembre
- 2 Ans
...Vous êtes étudiant(e) de moins de 26 ans*, titulaire d’une licence ou équivalent dans les domaines de l’Economie, de la Gestion et du Management ? Vous souhaitez poursuivre vos études tout en acquérant une expérience en entreprise ? Découvrez notre cycle Master en alternance ! Rejoignez l’une des 3...
- Master
- La Rochelle
... ou une entreprise ayant une politique de gestion des impacts environnementaux...
- Master
- La Rochelle
- 1 An
... o Droit international privé 1 (Conflits de lois) o Procédure civile o Procédure pénale * UE 1.3 - Matières complémentaires o Droit bancaire o Droit...
- Master
- Mont Saint Aignan
- Septembre
- 2 Ans
... au management des risques, des contrats et des conflits. Elle vous conduit aux métiers de : Directeur juridique ; Juriste d’entreprise ; Compliance officer... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Leadership stratégique...
- Mastère spécialisé
- Saint Etienne
- 1 An
...Objectifs: Le responsable de projet est un pilote et un leader, ceci se traduit par : la motivation des membres de l'équipe de projet. l'instauration de moyens de communication efficaces. la résolution de conflits survenant tout au long des différentes phases du projet. Destinataires: Titulaires...
- Master
- La Rochelle
... humaines Communication, négociation et gestion de conflits Business and Corporate Communication Etudes de cas Développement d'un nouveau produit Etude de cas...
- Master
- La Rochelle
- 1 An
... international privé 1 (Conflits de lois) Procédure civile Procédure pénale * UE 1.3 - Matières complémentaires Droit bancaire Droit du marché intérieur Régimes...
- Master
- 2 Ans
...Destinataires: En Master 1: Licence Administration économique et sociale. Licence Langues étrangères appliquées. Licence Droit. Licence Sciences économiques. En Master 2: sur dossier È M1: Administration économique et sociale, Langues. étrangères appliquées, Sciences de Gestion, Sciences...
- Diplôme d’État sup.
- Limoges
- Dates au choix
- 13 Mois
... et mettre en œuvre une stratégie de mobilité pour l’entreprise en définissant les conditions de mobilité des salariés gérer un service rh gérer les conflits... Apprenez-en plus à propos de: Relations sociales, Management du personnel, Ressources humaines...
- Master
- Caen
- Septembre
...OBJECTIFS Être capable de gérer les emplois (GPEC, recrutement, évaluation, compétences, carrières, formation, organisation) Être capable de manager les RH (Dialogue et climat social, management d’équipe, gestion de conflits) Prendre en charge l’environnement juridique des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Gestion des ressources humaines...
- Master
- La Rochelle
- 1 An
... international privé 1 (Conflits de lois) Procédure civile Procédure pénale * UE 1.3 - Matières complémentaires Droit bancaire Droit du marché intérieur Droit...
- Master
- Bordeaux
- 1 An
...Objectifs: Le programme en gestion des Ressources Humaines insiste autant sur l'acquisition des concepts et des outils de la GRH que sur la capacité de l'étudiant à comprendre la nature des relations sociales dans l'entreprise et à savoir s'y intégrer. La formation est largement orientée...
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J’ai souhaité intégrer ce master car il correspondait à mes attentes professionnelles en m’offrant la possibilité de compléter mes domaines de compétences dans les univers du management d’équipe, de la stratégie marketing et de la connaissance de soi. Cette formation est riche d’enseignements autant dans l’apport de cours très complets et structurés que dans les échanges avec le groupe tout au long de l‘année. Les expériences des uns et des autres nous ont tous aidé à grandir ensemble et perdurent encore aujourd’hui dans les rencontres amicales régulières et dans le partage des expériences. Grâce à ce diplôme j’ai pu progresser dans ma carrière. J’ai intégré un poste où l’ensemble des cours du Master me servent quotidiennement dans le conseil auprès d’une quarantaine d’entreprises ainsi que dans le développement des marques et le marketing opérationnel.
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Une vision globale des marchés et des clients, intégrant les fondamentaux théoriques, les indicateurs de mesure pertinents, la mise en pratique des négociations et les bases des techniques d’internationalisation sont les piliers de cette formation. Les échanges constants d’expérience et de cultures d’entreprise très diverses sont sources de développement. Le travail en groupe alliant technique de management et allocation des ressources est très riche d’enseignements. La possibilité à titre personnel de mettre en pratique cette formation dès l’obtention du diplôme par le biais d’une mission marketing au sein de la filiale France de mon entreprise est une opportunité extraordinaire et la preuve de la valeur de cette formation. Au-delà d’une formation marketing que j’étais venu chercher, j’ai découvert des enseignants passionnés et compétents et une formidable équipe partageant avant tout des valeurs fondamentales et l’envie de réussir tous ensemble.
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- Master
- Lyon
- 1 An
... et de négociation (CM : 54h - 4 ects) Conférence de culture générale (CM : 20h - 3 ects) Techniques d'internationalisation (CM : 24h - 3 ects) Gestion des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance de soi, Pilotage de la satisfaction client, Gestion du portefeuille clients...
... et de négociation (CM : 54h - 4 ects) Conférence de culture générale (CM : 20h - 3 ects) Techniques d'internationalisation (CM : 24h - 3 ects) Gestion des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance de soi, Pilotage de la satisfaction client, Gestion du portefeuille clients...
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J’ai souhaité intégrer ce master car il correspondait à mes attentes professionnelles en m’offrant la possibilité de compléter mes domaines de compétences dans les univers du management d’équipe, de la stratégie marketing et de la connaissance de soi. Cette formation est riche d’enseignements autant dans l’apport de cours très complets et structurés que dans les échanges avec le groupe tout au long de l‘année. Les expériences des uns et des autres nous ont tous aidé à grandir ensemble et perdurent encore aujourd’hui dans les rencontres amicales régulières et dans le partage des expériences. Grâce à ce diplôme j’ai pu progresser dans ma carrière. J’ai intégré un poste où l’ensemble des cours du Master me servent quotidiennement dans le conseil auprès d’une quarantaine d’entreprises ainsi que dans le développement des marques et le marketing opérationnel.
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Une vision globale des marchés et des clients, intégrant les fondamentaux théoriques, les indicateurs de mesure pertinents, la mise en pratique des négociations et les bases des techniques d’internationalisation sont les piliers de cette formation. Les échanges constants d’expérience et de cultures d’entreprise très diverses sont sources de développement. Le travail en groupe alliant technique de management et allocation des ressources est très riche d’enseignements. La possibilité à titre personnel de mettre en pratique cette formation dès l’obtention du diplôme par le biais d’une mission marketing au sein de la filiale France de mon entreprise est une opportunité extraordinaire et la preuve de la valeur de cette formation. Au-delà d’une formation marketing que j’étais venu chercher, j’ai découvert des enseignants passionnés et compétents et une formidable équipe partageant avant tout des valeurs fondamentales et l’envie de réussir tous ensemble.
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- Master
- Caen
- Septembre
...OBJECTIFS Être capable de gérer les emplois (GPEC, recrutement, évaluation, compétences, carrières, formation, organisation) Être capable de manager les RH (Dialogue et climat social, management d’équipe, gestion de conflits) Prendre en charge l’environnement juridique des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Gestion des ressources humaines...
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ESSYM accompagne les étudiants dans la recherche d'entreprise (aide à l'élaboration de leur CV...). On les met en relation avec les entreprises partenaires de l'ESSYM. Une fois le contrat signé, on met en place un suivi de l'élève pour connaître l'évolution de nos étudiants.
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- Master
- Rambouillet
- Dates au choix
- 1 An
...Le parcours Responsabilité sociale, économique et environnementale de l’entreprise (RS3E) de la mention Gestion de l’Environnement offre une formation pratique et concrète aux méthodes et techniques permettant de mettre en oeuvre une démarche d’entreprise responsable dans les dimensions sociales... Apprenez-en plus à propos de: Développement durable et l’entreprise, Management intégré, Gestion de projets et développement durable...
...Le parcours Responsabilité sociale, économique et environnementale de l’entreprise (RS3E) de la mention Gestion de l’Environnement offre une formation pratique et concrète aux méthodes et techniques permettant de mettre en oeuvre une démarche d’entreprise responsable dans les dimensions sociales... Apprenez-en plus à propos de: Développement durable et l’entreprise, Management intégré, Gestion de projets et développement durable...
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ESSYM accompagne les étudiants dans la recherche d'entreprise (aide à l'élaboration de leur CV...). On les met en relation avec les entreprises partenaires de l'ESSYM. Une fois le contrat signé, on met en place un suivi de l'élève pour connaître l'évolution de nos étudiants.
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Certains cours ont été particulièrement riches et utiles au cours de la formation (droit de l'environnement).
L'alternance a été un véritable plus pour m'aider à trouver un emploi par la suite.
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Formation en alternance permettant une immersion dans le contexte professionnel et une meilleur insertion dans l'emploi par la suite. Ainsi, mes périodes de chômage ont donc été jusque-là très courtes.
Bon enseignement, professeur à l'écoute et soucieux de la réussite des étudiants.
Beaucoup d'intervenants extérieurs.
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L'alternance, le profil des intervenants
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- Master
- Guyancourt
- Dates au choix
- 1 An
...Le parcours Responsabilité sociale, économique et environnementale de l’entreprise (RS3E) de la mention Gestion de l’Environnement offre une formation pratique et concrète aux méthodes et techniques permettant de mettre en oeuvre une démarche d’entreprise responsable dans les dimensions sociales... Apprenez-en plus à propos de: Management del’information, Veille prospective, Management intégré...
...Le parcours Responsabilité sociale, économique et environnementale de l’entreprise (RS3E) de la mention Gestion de l’Environnement offre une formation pratique et concrète aux méthodes et techniques permettant de mettre en oeuvre une démarche d’entreprise responsable dans les dimensions sociales... Apprenez-en plus à propos de: Management del’information, Veille prospective, Management intégré...
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Certains cours ont été particulièrement riches et utiles au cours de la formation (droit de l'environnement).
L'alternance a été un véritable plus pour m'aider à trouver un emploi par la suite.
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Formation en alternance permettant une immersion dans le contexte professionnel et une meilleur insertion dans l'emploi par la suite. Ainsi, mes périodes de chômage ont donc été jusque-là très courtes.
Bon enseignement, professeur à l'écoute et soucieux de la réussite des étudiants.
Beaucoup d'intervenants extérieurs.
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L'alternance, le profil des intervenants
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L’environnement en cours est favorable au travail avec des professeurs dont le parcours professionnel est très enrichissant. Le partage d’expérience entre apprentis m’a permis de progresser très vite et d’élargir mon réseau.
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Les cours sont intéressants et variés, enseignés par des professionnels motivés et soucieux de notre avenir.
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- Master
- (75) Paris
- Dates au choix
- 2 Ans
... : Marketing -Module 2 : Gestion relation client -Module 3 : budget -Module 4 : business plan L'APPRENTISSAGE A L'IFRIA C'EST : 1.200 apprentis... Apprenez-en plus à propos de: Négociation et relation client, Fonction commerciale, Développement des ventes...
... : Marketing -Module 2 : Gestion relation client -Module 3 : budget -Module 4 : business plan L'APPRENTISSAGE A L'IFRIA C'EST : 1.200 apprentis... Apprenez-en plus à propos de: Négociation et relation client, Fonction commerciale, Développement des ventes...
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L’environnement en cours est favorable au travail avec des professeurs dont le parcours professionnel est très enrichissant. Le partage d’expérience entre apprentis m’a permis de progresser très vite et d’élargir mon réseau.
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Les cours sont intéressants et variés, enseignés par des professionnels motivés et soucieux de notre avenir.
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Un ingénieur est appelé à manager une équipe. Or seul, il ne sait pas tout. Cet exercice nous permet de mesurer que la force d'un groupe, c'est la complémentarité des individus. Le partage d’idées est fondamental: il permet de s’ouvrir l'esprit, d'aller plus loin, sur des terrains où l'on ne serait jamais allé tout seul...et au final, de créer ensemble ce que seul, on n'aurait jamais pu envisager. C'est stimulant!
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- Master
- En semi-présentiel à Ales
- Dates au choix
- 1 An
... qui souhaitent se former à des postes de responsabilité en obtenant leur diplôme de master d’ingénieur par la formation continue. Les ingénieurs généralistes deviennent la plupart du temps managers et pour ce, cette formation a une visé qui prépare à la résolution de conflit et au bon management... Apprenez-en plus à propos de: Conduite d'un projet, Sécurité industrielle, Génie des procédés...
... qui souhaitent se former à des postes de responsabilité en obtenant leur diplôme de master d’ingénieur par la formation continue. Les ingénieurs généralistes deviennent la plupart du temps managers et pour ce, cette formation a une visé qui prépare à la résolution de conflit et au bon management... Apprenez-en plus à propos de: Conduite d'un projet, Sécurité industrielle, Génie des procédés...
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Un ingénieur est appelé à manager une équipe. Or seul, il ne sait pas tout. Cet exercice nous permet de mesurer que la force d'un groupe, c'est la complémentarité des individus. Le partage d’idées est fondamental: il permet de s’ouvrir l'esprit, d'aller plus loin, sur des terrains où l'on ne serait jamais allé tout seul...et au final, de créer ensemble ce que seul, on n'aurait jamais pu envisager. C'est stimulant!
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L'équipe ESTC vous soutient et vous donne toutes les chances de réussir.
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Je suis très fière d'annoncer que je suis désormais diplômée Bac + 5 !!
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Très vite devenue ESTCIENNE grâce à une équipe encadrante à l’écoute
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
- 525h - 1 An
...» Différentes études marketing » Le plan de marchéage » Politique de produit, de prix » Politique de distribution » Politique de communication » Différentes... Apprenez-en plus à propos de: Directeur commercial, Master à distance stratégies d'entreprise, Stratégies Concurrentielles...
...» Différentes études marketing » Le plan de marchéage » Politique de produit, de prix » Politique de distribution » Politique de communication » Différentes... Apprenez-en plus à propos de: Directeur commercial, Master à distance stratégies d'entreprise, Stratégies Concurrentielles...
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L'équipe ESTC vous soutient et vous donne toutes les chances de réussir.
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Je suis très fière d'annoncer que je suis désormais diplômée Bac + 5 !!
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Très vite devenue ESTCIENNE grâce à une équipe encadrante à l’écoute
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