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Master 2 Ressources Humaines (69) Rhône
- Master
- Lyon
- 1 An
...AES, IEP, MASS, sociologie. Enseignements transversaux • Socio-économie • Analyse économique des organisations • Méthodologie du travail d'étude et de...
- Master
- Lyon
- 15 Mois
...en passant par les moyens à mettre en oeuvre (évaluation compétences personnes, formation, recrutement, mobilité) jusqu'au bilan ponctuel de compétences...
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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- Master
- Lyon
- 1 An
...partiel et vous permet de continuer votre activité en parallèle. L’approche pédagogique est concrète et vous aidera à maîtriser les outils, les démarches... Apprenez-en plus à propos de: Réalisation d'un bilan social, Gestion des ressources humaines internationales, Communication externe...
...partiel et vous permet de continuer votre activité en parallèle. L’approche pédagogique est concrète et vous aidera à maîtriser les outils, les démarches... Apprenez-en plus à propos de: Réalisation d'un bilan social, Gestion des ressources humaines internationales, Communication externe...
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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- Master
- (69) Rhône
- 10 Mois
...de la performance GPEC et Stratégie Ingénierie de la formation La motivation au travail Le contrôle de gestion sociale Le recrutement Les relations collectives...
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