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Licence de Gestion du personnel Nord
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- Lilleetdans un autre établissement.
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...techniques de paye et politique de rémunération, les prud’hommes et la gestion du stress et des conflits. Cette formation est destinée aux étudiants bac... Apprenez-en plus à propos de: Communication écrite, Droit du travail, Compréhension orale...
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Satisfaite
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Cette formation est une réelle opportunité. Surtoit grâce à sa formation à distance. Le contenu des cours est très bien
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
Pour moi une grande réussite cette formation.
J’ai choisi Icademie car je ne voulais pas retourner dans un système scolaire. La liberté était au rendez-vous et j'ai pu, grâce à cette souplesse dans l'enseignement effectuer non pas 2 mais 3 mois de stage.
La formation par correspondance demande des efforts et de la discipline que mon niveau d’étude précédant (licence droit) m'a permis d’assumer sans trop de difficulté. J'ai connu quelques moments de solitude mais les forums sont très vivants.
Au final, j’ai rempli mon objectif, obtenu le diplôme de chargée de gestion administrative en ressources humaines et trouvé du travail un mois après la fin de la formation.
De la chance selon certains, moi je pense l'avoir mérité.
Merci Icademie, tout son personnel, en particulier Cécile MASSE. Un grand merci aux formateurs toujours disponibles et compétents.
Bon courage aux nouveaux étudiants et bon vent...
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- Bachelor
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Bouc Bel Air, Paris
- 1 An
...Vous connaîtrez les règles de gestion des ressources humaines et saurez animer le processus d’organisation et de gestion de la qualité. Icademie est un... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la qualité, Gestion du personnel, Administration du personnel...
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Satisfaite
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Au final, j’ai rempli mon objectif, obtenu le diplôme de chargée de gestion administrative en ressources humaines et trouvé du travail un mois après la fin de la formation.
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Merci Icademie, tout son personnel, en particulier Cécile MASSE. Un grand merci aux formateurs toujours disponibles et compétents.
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Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
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Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
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...niveau bac +2 ou équivalent. Cependant, il est possible d’y accéder sans niveau bac+2, sous certaines conditions. Matières générales: Le management interculturel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion du personnel, Gestion des ressources humaines...
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C'est très bien
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- Bachelor
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...GPEC ET FORMATION l 165H Communication interne et externe 30h Le marketing RH 10h Gestion et pilotage d’un plan de formation 65h Planification et suivi... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion prévisionnelle des emplois, Gestion des ressources humaines...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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...professionnelle et la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) Savoir tenir et suivre les dossiers sociaux (médecine du travail... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Gestion prévisionnelle des compétences, Évaluation du personnel...
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J'aimerais me former pour servir la la nation
Avec un diplôme digne
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Bon cours
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La formation de bon niveau. Les tuteurs, pour la plupart, compétents et disponibles. Le personnel administratif réactif et efficace. Je recommanderais cette formation sans hésitation!
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- 1 An
...et ressources humaines en gérant votre emploi du temps et étudiant de chez vous. Dans le cadre de cette formation vous étudierez les techniques de gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Conduite de projet, Gestion financière, Système QSE...
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Ce que j'aime c'est de pouvoir travailler à mon rythme, en tenant compte de mes contraintes
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Décrocher un diplôme d'Etat délivré par l'Education Nationale.
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- BTS
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- 2 Ans
...Vous suivrez par exemple des cours de français, d’économie ou de langue vivante mais également des cours sur les activités comptables, la mercatique et... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Activités comptables, Assistant de gestion PME PMI...
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