Licence communication organisation entreprises

... et organiser des événements de A à Z (colloques, congrès, salons professionnels, petits déjeuners d’entreprise, lancement de produit, …) avec pour objectif n°1 de développer la notoriété de l'organisation.... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Business Plan, Projets marketing...

...Dans un contexte de mondialisation et de numérisation des activités des entreprises, le cursus Comptabilité et Finance a vocation à former de futurs collaborateurs qui gèrent et coordonnent au quotidien la comptabilité de leur organisation.... Apprenez-en plus à propos de: Finance de marché, Gestion de projet, Contrôle de gestion...

...La filière Achats et Logistique forme des professionnels à même de participer à l’optimisation de la politique de gestion des approvisionnements d’une organisation. Au cours de son Bachelor, l’étudiant va progressivement acquérir tous les fondamentaux inhérents à la filière choisie... Apprenez-en plus à propos de: Négociation commerciale, Techniques de communication écrite, Transport et logistique...

... MANAGEMENT Communication et Relations Professionnelles en entreprise Management des hommes et des organisations Management de la force de vente UE APPLICATIONS... Apprenez-en plus à propos de: Communication opérationnelle, Stratégie de communication, Gestion juridique...

...Le chargé des ressources humaines est l’adjoint ou l’assistant du responsable des ressources humaines en entreprise. Il apporte son expertise dans le domaine des RH : droit du travail, plans de formation, conduite de différents projets RH, élaboration des procédures RH. Le Bachelor Ressources... Apprenez-en plus à propos de: Management des crises, Accidents du travail, Gestion des ressources humaines...

...Le Bachelor européen Management forme des entrepreneurs et des managers dans différents domaines comme le marketing, le commerce, la finance et la gestion. Grâce aux compétences acquises lors de la formation, le manager pourra gérer l’activité d’une équipe, d’un service ou d’une entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Développement stratégique, Qualité de l'air...

...... de contribuer à optimiser son organisation, à accompagner son développement, à faire des propositions d'actions et de valoriser son image. La formation est particulièrement adaptée aux jeunes qui souhaitent acquérir une forte polyvalence à dominante administrative et tenir un rôle clé dans les relations... Apprenez-en plus à propos de: Organisation de pme, Assistant de gestion PME PMI, Outils d'information et de gestion...

... et le résultat de l’entreprise. Ces compétences vous offriront de nouvelles opportunités professionnelles.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des partenaires sociaux, Gestion des conflits sociaux, Gestion des conflits...

... et de la communication, c’est un collaborateur polyvalent qui occupe un poste clef au niveau de la communication, de l’organisation et de la gestion administrative et des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Economie générale, Assistant de manager, Culture générale...

... formuler des propositions d'actions. Il contribue à la valorisation de l'image de l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Excel 2010, Word 2010...

...Matières générales Français Economie Droit Management des entreprises Langues Vivantes (Anglais / Allemand ou Espagnol) Matières professionnelles... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projets, Langues étrangères appliquées, Excel 2010...

...Apprenez à réaliser une veille commerciale, définir la stratégie marketing et commerciale d’une organisation et concevoir un plan d’action commercial…le tout dans un contexte international !... Apprenez-en plus à propos de: Commerce international, Développement international, Compréhension des marchés...

... humaines est très important dans une entreprise, interlocuteur privilégié du personnel et en matière de législation sociale, il assiste au quotidien son responsable hiérarchique dans ses activités. Cela concerne donc à la fois, la gestion administrative, les bulletins de paie, la gestion du personnel mais... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Types de contrat, Compensations et avantages...

...Devenez Responsable Administratif et Comptable ! Apprenez à piloter les activités comptables, financières, administratives, juridiques et sociales d’une PME, d’une entreprise de taille intermédiaire ou bien encore d’une association. Vous maîtriserez également des compétences en management d’équipe... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle de coûts, Contrat de Travail, Analyse de résultats...

...Le cursus Chargé(e) des Ressources Humaines a vocation à former de futurs professionnels RH qui seront responsables de la mise en oeuvre de la politique de Gestion des Ressources Humaines au siège d’une entreprise ou d’une de ses unités dont elle peut avoir la responsabilité.... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Politique de rémunération, Administration du personnel...

...Destinataires: Qualités requises: discrétion, organisation et rigueur...

...Destinataires: Méthode, rigueur, esprit logique et sens de l'organisation. Forte capacité de travail et de concentration. Autonomie, esprit d'initiative et créativité. Aptitude au travail en équipe, dynamisme. Sens de la communication....

...Objectifs: Managers, professionnels de la communication et du conseil, cette formation à temps partiel est pour vous: Le DU en Management de la Communication et du Changement se concentre sur les missions de l'agent de changement (interne ou externe) dans l'accompagnement du changement (fusions...

... dans le management des organisations privées et publiques. Maîtrise des langages professionnels: langues vivantes et informatique...

... du secrétariat, de la gestion et du commerce. Aptitude à la communication, sens de l'écoute. Sélection sur dossier, entretien individuel de positionnement, parcours individualisé en fonction des acquis du participant. 1100 heures ou durée adaptée suivant cas particuliers....