Licence administration gestion entreprises

...Evolution de la fonction RH, méthodes et outils de gestion prévisionnelle des emplois et compétences Gestion des carrières, appréciation...

...Tronc commun : Communication, Droit, Gestion, Informatique théorique Systèmes et réseaux, Génie logiciel, Environnement de programmation Trois...

...) (10 ects) : . Economie européenne (CM : 37h30) . Comptabilité nationale (CM : 24h) . Fondements de la gestion (CM : 37h30) . Anglais s2 (TD : 18h)...

... individuel de formation, plan de formation de l'entreprise, congé de. conversion. Demandeurs d'emploi. Toute personne souhaitant s'inscrire à titre individuel. Titres requis: DEUG Sciences ou après une 2ème année de Licence de type LMD. DUT Informatique. DEUST TSIC. BTS Réseau ou BTS Informatique et Réseau...

...… Destinataires: Niveau d'étude: bac général, technique, ou professionnel. Etudiants consciencieux. Pendant toute sa formation, l'étudiant bénéficie d'un suivi personnalisé de l'équipe pédagogique de sup'exup, du tuteur du centre de formation et du tuteur professionnel en entreprise, ainsi que d'examens blancs...

...Objectifs: Permettre à des jeunes de se former et de travailler dans des entreprises pour devenir les collaborateurs polyvalents que tout dirigeant recherche. Pour cela, ils doivent bien connaître et comprendre les différentes fonctions de l'entreprise, acquérir des connaissances de base...

...Objectifs: Acquérir une forte technicité en informatique et répondre aux attentes internes et externes des entreprises. Destinataires: Conditions d'admission: Dossier de candidature, tests et entretien. Public: Jeune de 16 à 25 ans. Adulte de plus de 26 ans...

...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Marketing se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé Marketing sont proposées soit en alternance soit en formation initiale. La 3ème année... Apprenez-en plus à propos de: Marketing fondamental, Fonctionnement de l’entreprise, Gestion comptable...

... à déléguer de plus en plus. Ainsi, le poste d'assistant(e) de manager s'intègre dans tous les établissements dynamiques. Ce poste réclame une solide formation, car vous participerez à des tâches d'organisation et de gestion. Un sens aigu des responsabilités et un esprit d'initiative sont les traits de votre... Apprenez-en plus à propos de: Activités déléguées, Activités professionnelles de synthèse, Aide à la décision...

... fonctions de l’entreprise : Marketing, Communication, Ressources Humaines, Achats, Gestion, Juridiques. L’étudiant a une connaissance de tous les services... Apprenez-en plus à propos de: Internationalisation des entreprises, Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines...

...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH sont proposées soit en alternance soit... Apprenez-en plus à propos de: Fonctionnement de l’entreprise, Marketing fondamental, Ressources humaines...

...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Communication se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du programme sont proposées soit en alternance soit en formation initiale. La 3ème année du Bachelor... Apprenez-en plus à propos de: Gestion comptable, Administration des Ressources Humaines, Analyse quantitative...

...Le BTS Services Informatiques aux Organisations (BTS SIO) remplace le BTS Informatique de Gestion à compter de la rentrée 2011. Le titulaire du BTS SIO sera capable d'appréhender les besoins des entreprises pour construire et proposer une solution technique appropriée. Il sera à l'écoute... Apprenez-en plus à propos de: Capacité d’initiative, Analyse managériale, Supervision des réseaux...

... à la gestion administrative et à la gestion des compétences professionnelles, ainsi que d’accompagner différents interlocuteurs internes ou externes dans des démarches connexes à ces champs des RH, en favorisant les échanges. Ses activités, qu’il mène de manière autonome, contribuent à la mise en oeuvre... Apprenez-en plus à propos de: Risques psychosociaux, Administration du personnel, Droit du travail...

... des petites et moyennes entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Organisation de l'entreprise, Administration du personnel...

... Gestion de la force de vente et prospection commerciale Informatique Commerciale Anglais des Affaires...

... d’Entreprise (1) Gestion et budget d’un Service- Unité opérationnelle UE 4 : Ressources Humaines Fondamentaux de la GRH/ Fonction RH Gestion des conflits UE 5... Apprenez-en plus à propos de: Communication visuelle, Internationalisation des entreprises, Community manager...

... de chef comptable en entreprise. La formation proposée par l’IUT en alternance permet la délivrance : du diplôme Diplôme Supérieur de Comptabilité Universitaire (DSCU), préparatoire au DSCG La formation DSCU, est particulièrement adaptée pour donner à la fois une formation pratique...