Licence administration gestion entreprises

... et intégration du salarié dans l'entreprise Le salarié dans l'entreprise (absences, accidents, congés) + relations avec les administrations et organismes sociaux...

... spécialités pour une LP SIL Unique : IDSE : Informatique Distribuée et Systèmes d'information d'Entreprise AILE : Administration des Infrastructures Logicielles...

... UEF 5 (coeff. 2) (20 ects) : . Economie de l'incertain et de l'information (CM : 37h30, TD : 15h) . Théorie des jeux et stratégie de l'entreprise (CM...

... individuel de formation, plan de formation de l'entreprise, congé de. conversion. Demandeurs d'emploi. Toute personne souhaitant s'inscrire à titre individuel. Titres requis: DEUG Sciences ou après une 2ème année de Licence de type LMD. DUT Informatique. DEUST TSIC. BTS Réseau ou BTS Informatique et Réseau...

...… Destinataires: Niveau d'étude: bac général, technique, ou professionnel. Etudiants consciencieux. Pendant toute sa formation, l'étudiant bénéficie d'un suivi personnalisé de l'équipe pédagogique de sup'exup, du tuteur du centre de formation et du tuteur professionnel en entreprise, ainsi que d'examens blancs...

...Objectifs: Permettre à des jeunes de se former et de travailler dans des entreprises pour devenir les collaborateurs polyvalents que tout dirigeant recherche. Pour cela, ils doivent bien connaître et comprendre les différentes fonctions de l'entreprise, acquérir des connaissances de base...

...Objectifs: Acquérir une forte technicité en informatique et répondre aux attentes internes et externes des entreprises. Destinataires: Conditions d'admission: Dossier de candidature, tests et entretien. Public: Jeune de 16 à 25 ans. Adulte de plus de 26 ans...

...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Marketing se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé Marketing sont proposées soit en alternance soit en formation initiale. La 3ème année... Apprenez-en plus à propos de: Techniques d’expression, Gestion comptable, Marketing sectoriel...

...Collaborateur(trice) direct(e) d'un chef d'entreprise ou d'un service de direction, votre activité sera très diversifiée et de nombreuses responsabilités vous incomberont dans l'exercice de cette fonction : en raison de la complexité croissante des charges de travail, le chef d'entreprise est amené... Apprenez-en plus à propos de: Aide à la décision, Activités déléguées, Management des entreprises...

... fonctions de l’entreprise : Marketing, Communication, Ressources Humaines, Achats, Gestion, Juridiques. L’étudiant a une connaissance de tous les services... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Internationalisation des entreprises, Stratégie de l'entreprise...

...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH sont proposées soit en alternance soit... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle de gestion, Mobilité internationale, Gestion comptable...

... de chef comptable en entreprise. La formation proposée par l’IUT en alternance permet la délivrance : du diplôme Diplôme Supérieur de Comptabilité Universitaire (DSCU), préparatoire au DSCG La formation DSCU, est particulièrement adaptée pour donner à la fois une formation pratique...

...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Communication se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du programme sont proposées soit en alternance soit en formation initiale. La 3ème année du Bachelor... Apprenez-en plus à propos de: Structures de l’entreprise, Contrats commerciaux, Management du discours...

...Le BTS Services Informatiques aux Organisations (BTS SIO) remplace le BTS Informatique de Gestion à compter de la rentrée 2011. Le titulaire du BTS SIO sera capable d'appréhender les besoins des entreprises pour construire et proposer une solution technique appropriée. Il sera à l'écoute... Apprenez-en plus à propos de: Analyse managériale, Bon relationnel, Administration des systèmes...

... à la gestion administrative et à la gestion des compétences professionnelles, ainsi que d’accompagner différents interlocuteurs internes ou externes dans des démarches connexes à ces champs des RH, en favorisant les échanges. Ses activités, qu’il mène de manière autonome, contribuent à la mise en oeuvre... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Risques psychosociaux, Droit du travail...

... des petites et moyennes entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Organisation de l'entreprise, Administration du personnel...

... Gestion de la force de vente et prospection commerciale Informatique Commerciale Anglais des Affaires...

... d’Entreprise (1) Gestion et budget d’un Service- Unité opérationnelle UE 4 : Ressources Humaines Fondamentaux de la GRH/ Fonction RH Gestion des conflits UE 5... Apprenez-en plus à propos de: Communication digitale, Internationalisation des entreprises, Community manager...

... Management des unités commerciales varient selon le secteur d'activité de l'entreprise et le statut occupé. Il peut exercer les métiers de : au niveau assistant : animateur des ventes...