Halifax Consulting

Description

La conviction qui nous a conduits à créer Halifax sur un marché que nombreux considèrent comme saturé (il y a à peu près autant d'organismes de formation commerciale que de plombiers en France), est qu'il y existe une place pour un cabinet de formation commerciale vraiment différent :Différent par l'obsession du résultat client Avec des consultants qui soient en mesure de traduire vraiment dans le métier de nos clients les apports de méthodes. Chez Halifax, pas de juniors pour vous former! Avec des prestations d'accompagnement opérationnel sur des affaires réelles, à la fois porteuses de résultats à court terme et formatrices dans la durée. Différent par le respect du client et des engagements Par des dispositifs de formation sur mesure avec un vrai sens donné à l'expression « sur-mesure ». Chez Halifax, pas de copier-coller sauvage facturé au prix de l'innovation... Par une offre de séminaires inter-entreprises haut de gamme et managée en tant que tel. Cette ambition se traduit pas nos 7 engagements pour des formations inter-entreprises vraiment différentes de ce qui se fait sur le marché. Différent par l'innovation dans les contenus Tous les spécialistes s'accordent à dire que les marchés et les comportements d'achat évoluent. Moins nombreux sont ceux qui font réellement évoluer leurs contenus pour suivre ces évolutions. C'est pour cette raison que nous nous obligeons à renouveler constamment nos apports. Ceci se traduit notamment par la publication régulière d'ouvrages dans le domaine de l'efficacité commerciale. Ainsi, Halifax est aujourd'hui le cabinet français qui a le plus publié dans ce domaine. Nos publications, seront encore plus nombreuses l'an prochain avec 2 nouveaux ouvrages déjà en cours de rédaction. Evidemment, au-delà du plaisir de la publication, ces ouvrages présentent surtout l'intérêt pour nos clients de bénéficier de contenus d'actualité. Différent par l'état d'esprit Nous n'embauchons pas des formateurs. Nous recrutons d'abords de vrais professionnels de la vente. A nous ensuite de leur transmettre les principes pédagogiques et le plaisir de faire « grandir ». Nous sommes convaincus que face à des commerciaux et des managers commerciaux expérimentés, la pédagogie ne suffit pas si elle n'est pas accompagnée d'une vraie capacité à comprendre les difficultés terrains et y apporter des réponses concrètes. Nous vous laissons découvrir les CV de ceux qui travaillent au quotidien avec nos clients. Nous savons que le temps de formation est rare. Chez Halifax, pas de tours de tables interminables, pas de cas pratiques complexes qui demandent un temps de préparation important pour s'imprégner du contexte, et chasse aux autres activités chronophages qui, au nom de la pédagogie, réduisent le temps réellement consacré à se former... Nous ne croyons pas pour autant à l'efficacité du stress en formation. Une formation comportementale, par nature, a de bonnes raisons d'inquiéter les futurs participants. Vais-je être mis en danger ? Va-t-on me faire faire des choses que je ne sais pas faire? Etc...Nous souhaitons que vos collaborateurs soient détendus et sereins. Pour cela, nous les mettons « en situation de réussite » tout en restant exigeants vis-à-vis d'eux. Notre pédagogie fait en sorte de faciliter cela en liant rigueur et convivialité. Il est tout à fait possible de travailler sérieusement et intensément sans pression inutile. Au-delà des apports de méthodes, nous poursuivons l'objectif implicite de rendre vos collaborateurs plus heureux encore de faire leur métier à la fin de nos séminaires qu'au début. Nos choix pédagogiques contribuent à développer le "plaisir professionnel" et à rassurer sur la capacité de chacun à atteindre ses objectifs de progrès.