Valider la paie de vos salariés en forfaits

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    4 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Connaître les règles de mise en œuvre des conventions de forfaits heures et jours.Maîtriser les calculs de paie des salariés en forfaits.Approfondir les situations particulières : entrées sorties en cours d’année, absences, dépassements de forfaits.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
13-15 Rue Viète, 75017

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Maîtrise de la paie ou niveau de la formation « Pratique de la paie de A à Z » (RP2200).

Questions / Réponses

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Les Avis

Les exploits du centre

2017

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 15 ans.

Les matières

  • Conventions
  • Paie

Le programme

Quiz introductif

Connaître les règles de mise en œuvre des conventions de forfait

Qu’est-ce qu’une convention de forfait ?

Quelles sont les catégories de salariés concernés ?

Quel est le formalisme à respecter ?

Quels sont les apports de la loi Travail ?

Établir la paie des salariés en convention de forfait

Quelles sont les obligations à respecter dans la présentation du bulletin de paie ?

Comment décompter le temps de travail ?

Comment traiter les dépassements de forfait ?

Comment calculer les retenues sur salaire en cas d’absence ou d’entrée/sortie en cours d’année ?

Cas pratiques réalisés en sous-groupes :

comparer un contrat de travail de salarié au forfait avec l’accord de branche

calculer le nombre de jours à travailler sur une année

calculer un bulletin de paie dans des cas particuliers (entrée/sortie en cours de mois, absence…)

Informations complémentaires

Moyens pédagogiques Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne Evaluation de la formation Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation Evaluation de l’action de formation en ligne sur votre espace participant : A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site au travers d’Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service. A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail. Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande.

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