Travailler Efficacement Avec les Japonais: les Clés de la Réussite

Programme:Introduction
Se défaire des stéréotypes
Appréhender la réalité de la culture japonaise
Les fondements de la culture japonaise
Le rôle essentiel de la culture, les pièges du culturalisme : l’importance d’une approche pragmatique
La conception japonaise du groupe et de l’identité personnelle, le rapport à "l’extérieur" et ses conséquences pour les partenaires étrangers de la "Kaisha"
L’entreprise japonaise, la "Kaisha" : sa structure, ses méthodes, ses hommes
Qu’est-ce qu’une entreprise au Japon ? En quoi diffère-t-elle d’une entreprise "à l’occidentale" ?
Organisation de l’entreprise japonaise, spécificités culturelles de l’organisation et de la gestion des ressources humaines
L’appréhension japonaise des entreprises étrangères
Comment les Japonais considèrent-ils les entreprises européennes ?
Qu’attendent-ils de leurs partenaires étrangers ?
Décryptage des codes culturels japonais en situation : la communication au quotidien en entreprise
La communication écrite, orale (téléphone, réunions) et non-verbale
Etudes de cas et mises en situation
Travailler avec une entreprise japonaise installée en France
Travailler avec une entreprise japonaise au Japon
Conclusion
Les points essentiels à retenir
Bilan et évaluation de la formation