Formations Thuban Consultants

...leurs propres ressources afin de progresser et évoluer et d'accompagner le changement des comportements. **************************************************************...

...construction d’un discours - simulation oratoire évaluation du séminaire - questions / réponses - ressenti des participants - clôture du séminaire...

...simulation d’appels avec motif dissimulé faire face aux appels difficiles les émotions primaires la notion d’empathie développer son assertivité travailler...

...les différents types de négociation : négociation sur position négociation sur le fond les intérêts en jeu la notion de juste prix l’importance de la préparation...

...définir la ligne d’arrivée définir les critères de réussite définir les étapes expliquer la logique démontrer faire expérimenter valider les freins à l’apprentissage...

...savoir tisser et entretenir son réseau - les thèmes de visite - les renseignements à obtenir - les difficultés liées à la prescription : · le mauvais dossier...

...Questionnaire « votre profil comportemental » : les comportements dominants les comportements défensifs - S’adapter pour mieux communiquer...

...comment s’adapter au « ROUGE », comment s’adapter à l’ « JAUNE », comment s’adapter au « VERT », comment s’adapter au « BLEU », comment faire dans les...