-
Tous
- En ligne
-
Filtres
Formation Stratégie des ressources humaines - Rhône
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 1 Jour
...Objectifs: loz; Se constituer une rémunération optimale. Destinataires: Entrepreneurs, employeur, dirigeant, responsable des paies 1. La rémunération liée... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Développement stratégique, Profession libérale...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 4 Jours
...Objectifs: Acquérir les techniques de GPEC. Maîtriser les éléments d'analyse et de prévisions des emplois dans l'entreprise. Destinataires: RRH... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Stratégie des ressources humaines, Assistant de formation...
-
J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
← | →
-
La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
← | →
-
Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
← | →
- Titre professionnel
- Lyon
- Stage
... formation comprend, entre autres, le management des restructurations et des négociations sociales, ainsi que les plans de succession et apprentissage organisationnel, et la stratégie et politique de communication externe. Si vous sentez que cette formation est faite pour vous, contactez-nous sur emagister.fr... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Communication interne, Ressources humaines...
... formation comprend, entre autres, le management des restructurations et des négociations sociales, ainsi que les plans de succession et apprentissage organisationnel, et la stratégie et politique de communication externe. Si vous sentez que cette formation est faite pour vous, contactez-nous sur emagister.fr... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Communication interne, Ressources humaines...
-
J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
← | → voir tout
-
La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
← | → voir tout
-
Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
← | → voir tout
Questions / Réponses
Ajoutez votre question
Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre