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Formation Stratégie des ressources humaines - Nord
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...cadres, responsables de service, référent(e)s, managers 1 / Les objectifs de l’entretien professionnel La distinction entre l’entretien annuel et l’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Délégué du personnel, Estimation de performances...
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- La Madeleine
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...S’entraîner à développer son adaptabilité - en management informel - en management formel : de l’accompagnement au recadrage 6. La passation du questionnaire... Apprenez-en plus à propos de: Management informel, Création et gestion d'équipes, Gestion des personnes...
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