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Formation Statut des assistants maternels et des assistants familiaux

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À Paris

1249 
HT
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Infos importantes

Typologie Formation
Lieu Paris
Durée 2 Jours
Début 08/10/2018
  • Formation
  • Paris
  • Durée:
    2 Jours
  • Début:
    08/10/2018
Description

Objectifs
Connaître les différents éléments du statut et de la carrière des assistants maternels et familiaux
Identifier les rôles respectifs de l’assistant familial, de l’employeur et des parents
Être en mesure de prévenir les conflits professionnels et assurer la sécurité juridique des décisions

Installations (1)
Où et quand
Début Lieu
08 oct. 2018
Paris
249 Rue de Crimée, 75019, (75) Paris, France
Voir plan
Début 08 oct. 2018
Lieu
Paris
249 Rue de Crimée, 75019, (75) Paris, France
Voir plan

Foire aux questions

· À qui s'adresse-t-elle?

Ensemble des personnels des collectivités publiques chargés du recrutement et de l’emploi des assistants maternels et des assistants familiaux.

· Qu'est-ce qui différencie cette formation des autres ?

Apports théoriques et méthodologiques du formateur Analyse des dispositions législatives et réglementaires Exemples jurisprudentiels et cas pratiques (à partir de l’expérience des stagiaires)

Opinions

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4.8
excellent
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Performances de ce centre

Ce centre a démontré ses qualités sur Emagister
10 ans avec Emagister

Qu'apprend-on avec cette formation ?

Assistante maternelle
Assistant maternel
Enfants
Enfance
Accueil
Accueil des enfants
Contrat d'accueil
Législation
Réglementation
Régime juridique

Programme

Le recrutement des assistants familiaux et maternels

  • Les conditions de recrutement
  • Le contrat
  • La période d’essai

La rédaction du contrat d’accueil

  • Le contenu
  • Les effets

Le déroulement de la carrière

  • La durée du travail
  • Les règles de rémunération
  • Les congés

Les autres droits et obligations

  • Le droit syndical
  • La représentation du personnel
  • Le droit de grève

L’accompagnement professionnel

  • Le suivi des pratiques
  • Le contrôle

Le pouvoir disciplinaire

  • Les règles de procédure
  • La faute disciplinaire
  • Les sanctions disciplinaires

Le licenciement

  • Le motif réel et sérieux
  • Les règles de procédure
  • Un cas particulier : le licenciement pour cause d’absence d’enfant à confier

La retraite

  • L’applicabilité du régime général
  • La possibilité de continuation de l’activité

Les responsabilités des assistants maternels et des assistants familiaux et de leurs employeurs

  • La responsabilité civile
  • La responsabilité pénale

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