RSE : mettre en place les indicateurs
Formation
À Paris
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
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Dawan
Formation En ligne1 180 € HT -
André Milev
Formation En ligne225 € HT -
PROFORMALYS
Formation (75) Paris / En présentiel 14h - 2 Jours1 150 € HT -
Aef Centre de Formation Continue
Formation (75) Paris / En présentielPrix sur demande -
André Milev
Formation En ligne200 € HT -
Quintellia
Formation (75) Paris / En présentiel400 € HT -
Université Paris-Est
Formation En lignePrix sur demande
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Durée
2 Jours
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Dates de début
Dates au choix
Les objectifs de cette formations sont d’appréhender les enjeux de la Responsabilité Sociale et Environnementale, connaître le cadre normatif et les référentiels permettant de construire un reporting de RSE S'appuyer sur un référentiel pour élaborer un système d'indicateurs, coordonner la mise en œuvre du reporting, auditer des résultats sociaux et environnementaux, utiliser les documents de l’entreprise
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Responsables (RH, Qualité, etc…)
Chefs de projet…
Les Avis
Les matières
- Responsabilité
- Reporting
- Audit
- Assurance qualité
- Normes ISO
- Certification de qualité environnementale
- Analyse environnementale
- Certificat de qualité
- Gestion et protection de la nature
- Auditeur qualité
- Sustainable Developpement
- Écologique
Le programme
PROGRAMME
Définitions et fondements
Présentation du concept : définitions, principes, historique
Les principaux enjeux planétaires : économiques, environnementaux, sociaux
L'implication progressive des différents acteurs
L’application du RSE : ISO 26000
La pratique du reporting annuel et son évolution
Les référentiels
Les référentiels internationaux : Global compact, agenda 21, GRI
GRI et approche systémique
GRI et normes connexes (ISO 9000, 14001, OHSAS 18000)
GRI et NRE : recouvrement et différences
Construire le reporting
Enjeux et contenu du rapport annuel
Les indicateurs par domaine de responsabilité
Indicateurs applicables et pertinents
Construction et évolution du référentiel interne
Organiser le reporting
Le découpage et la modélisation de l'entreprise
Le périmètre de reporting et le taux de couverture
La logique de collecte, la logique de consolidation, les contrôles internes et externes
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