Les rendez-vous de la réforme des retraites
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
-
Durée
4 Jours
En tant que responsable ou collaborateur d'un service RH, administration du personnel, gestion des carrières, paie, vous devez faire preuve de réactivité et d'agilité pour décrypter les dernières dispositions liées à la réforme des retraites, intégrer les changements et en mesurer tous les impacts sur vos pratiques de gestion du personnel. Pour vous aider à "coller" au plus près de l'actualité des retraites, nous vous donnons rendez-vous tous les 3 mois, pour une rencontre d'une demi-journée animée par une consultante experte « terrain ». L'objectif ? Suivre et analyser toute l'actualité de la réforme des retraites, échanger entre professionnels RH, et ainsi, vous permettre de rester à la pointe de l'expertise.
Connaître les dernières évolutions en matière de retraite et les incidences de la réforme au niveau de l'entreprise.
Analyser les décrets d'application de la loi du 20 janvier 2014 et l'accord ARRCO-AGIRC du 30 octobre 2015.
Bénéficier d'une veille sociale complète pour anticiper et suivre les changements.
Échanger sur l'actualité entre professionnels de la retraite en entreprise.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Gestion
- Calcul
- Retraites
- Professionnels du son
- Réforme
Le programme
Chaque trimestre, une rencontre d'une demi-journée, soit 4 matinées indissociables dans l'année, pour suivre et analyser toute l'actualité de la réforme des retraites et connaître ses incidences dans l'entreprise Le programme de ces rendez-vous est ajusté en temps réel pour prendre en compte la toute dernière actualité À titre indicatif, les points de la réforme des retraites susceptibles d'être traités lors des rendez-vous :
- Évolution du nombre de trimestres nécessaires en fonction de l'année de naissance
- Périodes validées dans le calcul de la retraite sécurité sociale : chômage, maladie, maternité, formation professionnelle, apprentissage
- Nouveaux cas de rachats de trimestres : périodes de stage, rachats à tarifs préférentiels des années d'études (décret du 8 janvier 2015)
- Âge minimum de départ à la retraite et âge du taux plein
- Départs anticipés (carrières longues et salariés handicapés, incapacité permanente) : les nouvelles conditions
- Retraite pour pénibilité : les dernières dispositions sur le compte pénibilité
- Cumul emploi-retraite : les nouvelles règles
- Retraite progressive : conditions d'attribution et calcul (décret du 16 décembre 2014)
- La demande unique de retraite
- L'accord ARRCO-AGIRC du 30 octobre 2015 : mise en place du régime unifié AGIRC-ARRCO, nouveaux coefficients de solidarité et coefficients majorants...
- Changements de cotisations en retraite complémentaire AGIRC-ARRCO
- Évolution du salaire de référence et valeur du point : conséquences pour les actifs et les retraités
- Liquidation unique des droits pour régime général, MSA et RSI : quel impact sur le calcul des droits ?
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