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Piloter son projet SIRH (réf. SIH )

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À Paris la Défense

1900 
HT
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01490... Voir plus

Infos importantes

Typologie Concours écoles
Lieu Paris la défense
Durée 2 Jours
Début Septembre
  • Concours écoles
  • Paris la défense
  • Durée:
    2 Jours
  • Début:
    Septembre
Description

Un projet SIRH (Système d'Information de gestion des Ressources Humaines) est toujours délicat et les enjeux pour l'entreprise multiples. Cette formation vous propose les clés pour conduire votre projet SIRH, anticiper les freins, les risques et accompagner le changement à chaque étape du projet.

Installations (1)
Où et quand
Début Lieu
Septembre
Paris la Défense
a Définir, 92000, (92) Hauts-de-Seine, France
Début Septembre
Lieu
Paris la Défense
a Définir, 92000, (92) Hauts-de-Seine, France

Foire aux questions

· Prérequis

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Qu'apprend-on avec cette formation ?

Piloter un projet
Chef de Projet
DRH
Ressources humaines
Rh
Cadre juridique
Cadre légal
Numérique
Management
Capital humain
Processus RH

Programme

» Les enjeux actuels d'une DRH

La cohésion et l'engagement.

L'organisation et le développement des talents.

La sécurisation juridique et l'optimisation sociale.

L'anticipation des effectifs, des métiers et des compétences.

L'acculturation au numérique.

Réflexion collective
Brainstorming sur la transposition de ces enjeux vers le SIRH.

» Qu'est-ce que le SIRH ?

Les principaux modules d'un SIRH : de la paie au développement des talents.

Le SIRH à l'heure du Cloud Computing.

Le SIRH à l'heure de l'entreprise étendue.

Le responsable SIRH, un équilibriste entre DRH, DSI et éditeur.

Etude de cas
Analyse d'architectures SIRH dans différentes entreprises.

» Les enjeux du SIRH et l'analyse d'opportunité

Enjeux stratégiques et gouvernance du SIRH.

Enjeux de performance du capital humain.

Enjeux managériaux et organisationnels.

Enjeux de pilotage, de Big Data et de référentiels de données.

Enjeux de dématérialisation des documents et des processus RH.

Enjeux financiers et de rationalisation du SI.

Etude de cas
Etude d'opportunité SIRH.

» Le marché du SIRH

Tour d'horizon du marché et des principales solutions.

Les tendances actuelles et les observatoires SIRH.

Evaluer les coûts directs et indirects d'un projet SIRH.

Evaluer le ROI d'un projet SIRH.

Etude de cas
Chiffrage d'un projet SIRH et évaluation de son ROI.

» Gouvernance d'un projet SIRH

Organisation du projet SIRH, composition des instances et termes de référence.

Les indicateurs clés.

Le profil du chef de projet SIRH.

Pilotage du projet SIRH.

Présentation des étapes de la démarche projet SIRH : de l'opportunité à la stabilisation.

Réflexion collective
Brainstorming et co-construction des étapes d'un projet SIRH.

» Projet SIRH et conduite du changement

Les particularités d'un projet SIRH : visibilité, légalité, transversalité.

Impacts sur l'organisation : processus et pratiques, organisation et management.

Les principaux risques : risques sociaux, risques sur les données, risques juridiques (CNIL), risques d'image.

Travaux pratiques
Initialisation d'un plan de changement dans le cadre d'un projet SIRH.

Information supplémentaire

Evaluer l'opportunité et la portée d'un projet SIRHIdentifier les principaux modules qui composent un SIRHDéfinir et utiliser les outils de pilotage d'un projet SIRHGouverner un projet SIRH et la conduite du changement qu'il implique

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