Formation à Perols

...(durée du travail, discipline, évolution de carrière...) - Module 3 : Assurer les relations avec le personnel et les tiers Objectifs: Répondre aux demandes...

...Caractéristiques du changement - Les dimensions du changement - Les acteurs du changement - Les obstacles au changement - Réussir un changement 5 Accompagner...

...L'inter-session permettra l'intégration du premier, l'observation des processus individuels de transformation engagés pour chacun. Elle favorisera et préparera...

...Nous pouvons former de 4 à 10 personnes par session. Notre pédagogie est dynamique et participative, nous adaptons la formation aux spécificités de votre entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Secourisme au Tavail...

...périodiques Exploitation des bilans de contrôle et analyse des anomalies...

...professionnelles et dynamique de projet (port- folio de ressources et de compétences) - Optimiser ses compétences collectives par le travail du masque...

...· Les stratégies : définition d'une stratégie. · Décodage des stratégies. · Le modèle TOTE. · Les conditions structurelles et fonctionnelles d'une stratégie...

...… - Organisation du CHSCT : modalités de désignation des membres, leur mandat et le déroulement des réunions - Fonctionnement et moyens du CHSCT...

...Objectifs: La responsabilité du sauveteur, la protection et l'alerte. La perte de connaissance de l'enfant, l'enfant ne respire pas. L'enfant et la réanimation cardio vasculaire...

...durée minimale, fractionnement... - L'indemnisation : méthodes du 10ème et du maintien de salaire. - Les éléments de salaire à prendre en compte dans la base de congés payés...

...les sanctions - La levée du secret et les dérogations (dossier médical…) 3 Les précautions standards en hygiène - Le lieu, le personnel et les risques...

...Savoir négocier une charge de travail. - La délégation, un investissement en temps. - Comment (faire) gagner du temps en réunion. - Définition de son programme d'action personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps...

...Importance de l’alimentation dans la vie de l’homme, de l’enfant Durée : 2 heures / jours 1. Manger c’est quoi ? 2. A quoi sert l’alimentation 3...

...Les critères ou valeurs : · Étude des concepts qui nous sont spécifiques et fondamentaux pour organiser nos expériences. · Mise à jour et utilisation ·...

...Objectifs: Situer le projet d'établissement dans le cadre réglementaire. Elaborer, conduire et évaluer un projet d'établissement. Dynamiser une équipe...

...et méthodes afin de mieux optimiser la gestion de leur temps. Prendre du recul sur l'organisation quotidienne pour identifier les freins à l'efficacité... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps...

...trésorier d'association. Directrice et adjointe Comptable, trésorier d’association Directrice et adjointe 1 La gestion efficiente du temps...

...Evaluer correctement le stress induit par son environnement et intervenir pour préserver sa qualité de vie. · Renforcer les images de référence et de réussite du passé...

...d’une équipe de travail - Analyse de son fonctionnement en équipe - Le travail d’équipe et la notion de participation - L’expression orale...