Optimiser les conditions financières d'emploi des travailleurs handicapés

Formation

À Paris

1 555 € TTC

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Jours

La loi impose aux entreprises de recruter des travailleurs handicapés. Que vous soyez DRH, collaborateurs des ressources humaines ou encore chargé de mission handicap, vous savez que la gestion des aspects financiers liés à l'emploi de ces travailleurs ne se fait pas de la même façon que pour les autres salariés. Si vous avez besoin d'approfondir vos connaissances sur le sujet, GERESO vous invite à participer à sa formation sur la déclaration annuelle et les aides financières dont votre entreprise peut bénéficier lorsque celle-ci décide d'employer des travailleurs handicapés. 2 jours de formation incontournables pour respecter la loi et gérer au mieux les dossiers des travailleurs handicapés.
Maîtriser les différentes rubriques de la déclaration annuelle.
Utiliser au mieux les différentes déductions offertes par la loi.
Bénéficier des différentes aides.
Réduire le montant de la contribution dans le respect de la loi.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
10 Rue Vercingétorix, 75000

Date de début

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Les Avis

Les matières

  • Gestion
  • Handicap
  • Handicapés

Le programme

Programme

La déclaration annuelle obligatoire

  • Notion d’effectif
  • Notion d’établissement
  • Les bénéficiaires
  • Différentes modalités d’embauche : CDI, CDD, intérim, prestataires
  • Gestion financière de la sous-traitance
  • Gestion financière des ECAP (Emplois exigeant des Conditions d'Aptitude Particulière)
  • Les dépenses déductibles
    • modalités
    • plafond de 10%
  • Calcul du montant de la contribution
    • montant par unité manquante
    • montant global
Panorama des différentes aides financières
  • Les aides versées par l’Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (Agefiph)
    • aides ponctuelles : pour l’embauche, pour le maintien et l’insertion
    • aides dans le cadre d’accords agréés
    • aides dans le cadre de la lourdeur du handicap
  • Les aides versées dans le cadre de la compensation
  • Les aides pour l’accessibilité
  • Autres aides
Contrôle, pénalités et sanctions

En partenariat avec C3S

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