Moyens d’action et obligations des représentants du personnel
Formation
À Paris
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
-
Action First sa
Formation (75) Paris / En présentielPrix sur demande -
Université Paris-Est
Formation En lignePrix sur demande -
FORMASAP
Formation A distancePrix sur demande -
CONFERENCE WEB
Formation A distance25 € TTC -
Forma Tic Santé
Diplôme d’État En lignePrix sur demande -
ESIC Informatique et Gestion de projets
Formation A distancePrix sur demande -
Gereso
Formation En ligne220 € HT
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Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
Au cours de cette formation vous aurez plusieurs modules dont les objectifs sont - OBJECTIFS OPÉRATIONNELS : déterminer les droits et obligations des représentants du personnel
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 17 ans.
Les matières
- Action de formation
Le programme
- Moyens matériels
- Peut-on tout faire avec les moyens matériels?
- Moyens d’expression
- Affichage et diffusion des communications
- Organisation de réunions: oùet quand?
- Utilisation des NTIC au sein de l’entreprise (messagerie, etc.)
- Formation des élus
- Durée d’absence
- Modalités d’organisation
- Liberté de circulation dans l’entreprise
- Dans l’entreprise: prise de contact avec les salariés?
- En dehors de l’entreprise: pourquoi faire?
- Crédit d’heures
- Nombre et utilisation des heures
- Rémunération des heures et dépassement légal du crédit d’heures
- Contrôle et pouvoir de l’employeur
- Obligations des IRP et pouvoir disciplinaire de l’employeur
- S’agit-il d’une immunité suprême?
- Peut-on sanctionner un représentant du personnel?
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