Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres

Le programme de la formation

En amont, un questionnaire d’auto-positionnement

pour se situer et définir ses priorités

• Reconnaître et comprendre les comportements relationnels.
• Identifier l'image que l'on renvoie aux autres.
• Choisir ses propres changements de comportements.

• Favoriser une atmosphère d'ouverture et de sincérité.
• Oser dire la vérité aux autres sans crainte ni agressivité.
• Dépasser ses rigidités personnelles.

• Savoir choisir plutôt que subir.
• S'impliquer selon son choix.
• S'affirmer en situations délicates ou tendues avec détermination.

• Mettre en œuvre les acquis au fil de la formation.
• Entrer en contact avec aisance.

• Pour mettre en application les bonnes pratiques et les acquis d’une formation : un module e-learning "Quatre clés pour développer l'estime de soi".

• Séances de feed-back circulaires avec ses pairs enrichissent la connaissance de soi et l'image de soi donnée dans ses relations.
• Feedback en groupe, permettent de vivre en réel le développement de ses relations aux autres.
• Le test FIRO Élément B ® , validé scientifiquement, donne une image fiable de ses choix relationnels préférés.

Évaluation du transfert des aquis pour valider la mise en œuvre en situation de travail