Management visuel
Formation
À Paris
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Durée
1 Jour
La formation Management visuel permet à toute personne en situation d'encadrement de mettre en place le management visuel et de l'animer au quotidien. En 1 jour, apprenez à utiliser les différents outils de communication visuelle adaptés à une situation donnée.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Décrypter les fondements et les mécanismes du visuel.Utiliser les différents outils de communication visuelle adaptés à une situation donnée.Mettre en place l'animation d'équipe par le management visuel.
Responsable d'usine, production, atelier, maintenance, fonction supports.Animateur qualité, HSE, amélioration continue.Toute personne en situation d'encadrement.
Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.
LES + DE LA FORMATIONÉcoute et prise en compte du contexte des participants.Présentation de nombreux exemples de cas vécus pour illustrations.Travail sur un cas pratique.
Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 17 ans.
Le programme
1 - Quel est l'impact du visuel sur l'être humain ?
L'impact du visuel sur le comportement.
Passer de l'écrit au visuel.
Les principes clés d'un bon visuel.
Atelier : illustration concrète par des exemples.
2 - Comment mettre visuellement en évidence ce qui est important ?Pilotage de ligne, planification, ordonnancement.
Consignes au poste, standards de travail, rangement, propreté.
Maintenance, fonctionnement équipements.
Qualité, déchets, rebuts.
Sécurité, hygiène, santé.
Cartographie des flux et gaspillages.
Cas pratique : appliquer les principes du management visuel pour produire des réalisations à partir d'un cadrage préalable, mise en commun et partage en groupe.
3 - Quelles sont les conditions de succès dans la mise en œuvre des techniques visuelles ?Management visuel : démarche globale, actions locales.
La hiérarchisation des actions : victoires rapides, priorisation.
Développement de la " culture visuelle ".
L'appropriation.
Atelier : tirage au sort.
4 - Comment passer de la technique du visuel au management ?Les principes clés d'animation.
Le contenu du panneau, la matrice de communication.
Les exigences graphiques.
Choisir ses indicateurs.
Les rituels d'animation jour, hebdo, mensuel.
La démarche générale de mise en place.
Les conditions pour pérenniser.
Atelier individuel : construire son propre panneau destiné à animer son équipe au quotidien.
Management visuel
