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Le Management Transversal (Niveau 1) : Maîtriser les Fondamentaux
Formation
À Paris ()
Description
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Typologie
Formation
identifier les spécificités du management transversal se positionner en manager transversal développer son leadership et son influence
Les Avis
Le programme
Se situer dans l'organisation
Différencier le management de projet, de réseaux et de processus
Agir dans l'organisation et avec elle
Connaître les règles formelles et informelles de l'organisation
Maîtriser les outils de communication
Comprendre les relations interpersonnelles
Etendre sa capacité d'écoute
Argumenter pour convaincre et persuader
Avoir de l'influence
Exercer son autorité
Rechercher de la valeur ajoutée collective
Développer des comportements de coopération
Repérer les intérêts des différents protagonistes
Comprendre le circuit de la récompense
Développer ses capacités de leader
Intervenir concrètement et faire agir
Construire une relation de confiance
Etendre son pouvoir non hiérarchique
- comprendre ce qu'est le leadership
- construire son plan pour devenir leader
Informations complémentaires
acteurs de fonctions transverses, managers, toute personne ayant à faire agir des personnels hétérogènes dans et hors de l'entreprise
Le Management Transversal (Niveau 1) : Maîtriser les Fondamentaux
