Formation management sante securite travail

...Savoir alerter sur la souffrance au travail et mettre en place la prévention adaptée à l'entreprise FORMATION CONTINUE - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES L'ÉVALUATION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX Savoir alerter sur la souffrance au travail et mettre en place la prévention adaptée à l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Objectifs: Ce diplôme est porté conjointement par le Département Techniques de Commercialisation (T.C.) de l'IUT de Mantes-en-Yvelines et par le Département des Sciences Economiques et Management (D.S.E.M) de l'U.F.R des Sciences Sociales et des Humanités, en partenariat avec le Service Commun... Apprenez-en plus à propos de: Protection de l'environnement...

...Objectifs: Permettre à des jeunes de se former et de travailler dans des entreprises pour devenir les collaborateurs polyvalents que tout dirigeant recherche. Pour cela, ils doivent bien connaître et comprendre les différentes fonctions de l'entreprise, acquérir des connaissances de base...

... †: formation des adultes, conditions de travail, risques psychosociaux, égalité professionnelle, gestion des talents, gestion des générations et de l'intergénérationnel, numérique et GRH, GPEC et territoire... Mentions officielles Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau II...

...Objectifs: L'objectif de cette formation est de donner aux étudiants une formation à la fois ouverte et solide dans les domaines en pointe du génie de l environnement, du génie des procédés, et en management de la qualité et du développement durable. Le principe de cette formation est de donner...

...Connaître le cadre juridique de l’évaluation des salariés. Identifier les systèmes d’évaluation légitimes. Déterminer la frontière entre critères licites et illicites d'évaluation. Mettre en place des entretiens d’évaluation en toute sécurité juridique et acquérir les bons réflexes. Appréhender... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Appréhender l’ensemble des facettes du travail à distance et notamment du travail à domicile. Gérer son temps, aménager son espace. Identifier les tâches télétravaillable, et planifier son travail. Rendre compte de son travail. Optimiser ses relations avec ses collaborateurs et son entourage... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps...

... sociales etc.). En externe, ils pourront travailler au sein de différentes organisations... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Responsable de département, Analyse de résultats...

... le concours du CRFPA) - Inspecteur du travail ou contrôleur du travail (après concours) - Auditeur social Codes ROME K1502 Contrôle et inspection des affaires sociales K1903 Défense et conseil juridique M1501 Assistant en ressources humaines. Contacts... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...- former au management des individus et des équipes. - former aux problématiques que rencontrent les DRH en termes d'embauche, gestion de la paye, sanctions disciplinaires. - former aux problèmes spécifiques de la santé, sécurité, du bienêtre au travail, de non-discrimination....

... commercial ; diagnostic et élaboration d'un plan de reprise Gestion des risques · Promotion de la santé et de la sécurité au travail ; protection des personnes... Apprenez-en plus à propos de: Relation clientèle, Assistant de gestion, Gestion d'entreprise...

... (12 ects) - Réseaux informatiques et sécurité (3 ects) - Système d'information et travail coopératif (groupware) (3 ects) - Extraction de connaissances...

... informatiques - Participation à la promotion de la santé et de la sécurité au travail - Participation à la protection des personnes, des biens et des droits... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Gestion de risques, Assistant de gestion PME PMI...

...- former aux spécificités de la fonction : droit social, paie, bien-être et santé au travail, non-discrimination, nouvelles techniques de recrutement liées au web, nouveaux métiers du web. - former au management et à la gestion d'équipes.... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines...

... à l'agronomie, à l'hygiène des aliments, à la qualité des aliments, à la santé, à la préservation de l'environnement, à la sécurité au travail, au droit...

...Objectifs: Appréhender les différentes facettes de la souffrance au travail, Utiliser une méthode de travail fiable pour identifier et réduire les risques affectant la santé mentale (stress, harcélement moral…) Construire une démarche collective globale de prévention. Destinataires: DRH, chargés...

... salariaux. SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL Assurer le respect des obligations légales et réglementaires et optimiser l'ensemble des facteurs d'hygiène...

... : un module e-learning "Le bulletin de paie et la protection des salaires". PARTIE 2 Optimiser ses régimes de prévoyance-santé et dispositifs d'épargne... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...Au cours de cette formation vous aurez plusieurs modules dont les objectifs sont - OBJECTIFS OPÉRATIONNELS : maîtriser les principaux aspects juridiques des contrats de travail connaître les droits et obligations des parties au contrat...

...Les clés pour conseiller des décideurs et des collaborateurs sur tous les sujets liés à la paie ! Questions d’ordre juridique, questions en matière de paie, accompagnement des collaborateurs et managers dans l’utilisation du SIRH, aide à l’appropriation des outils numériques de gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Mathématiques de base, Transmettre des informations, Bases du droit social...