Management d'Equipe

- Clarifier le rôle et les responsabilités du Manager

* Découverte de son style de management
* Assurer de manière optimale son rôle d’encadrant

- Développer sa communication

* Verbale et non verbale
* Communiquer au quotidien

- Devenir un Manager efficace et motivant

* Animer et motiver son équipe au quotidien
* Adapter son style de management en fonction des personnalités

- Définir et fixer des objectifs à son équipe et à ses
- Clarifier le rôle et les responsabilités du Manager

* Découverte de son style de management
* Assurer de manière optimale son rôle d’encadrant

- Développer sa communication

* Verbale et non verbale
* Communiquer au quotidien

- Devenir un Manager efficace et motivant

* Animer et motiver son équipe au quotidien
* Adapter son style de management en fonction des personnalités

- Définir et fixer des objectifs à son équipe et à ses collaborateurs

* Savoir préparer et mener un entretien – réprimande, félicitation, motivation ...
* Savoir déléguer efficacement

- Suivre et évaluer

* Mise en place d’un tableau de bord de suivi
* Pouvoir adapter un objectif en fonction des compétences des collaborateurs