Formation Management (14) Calvados

...Stratégiques III/ L'évaluation des apports A/ Audit de la valeur financière d'une entreprise B/ Détermination d'une valeur cible Jour 2 I/ Incidence d'opération...

...B/ Les critiques émanant de concurrents IV/ Les attaques visant les signes distinctifs de l'entreprise A/ Les signes distinctifs B/ Les atteintes principales...

...Renforcer ses bases personnelles d’estime de soi Les différents niveaux et typologies d'estime de soi Doutes, timidité, hésitations, échecs... Apprenez-en plus à propos de: Réactions au stress, Estime de soi...

...(soit minimum 120 crédits ECTS), et ayant un niveau de français suffisant pour suivre les cours en français 8 modules sont obligatoires par semestre... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion, Économie internationale, Economie politique...

...assurance et amélioration de la qualité de la formation - communication - formation des tuteurs élaboration d'une charte des ITII...

...des enseignants-chercheurs experts dans le domaine et par des professionnels ayant une forte expérience de l'encadrement d’équipes. La pédagogie est fortement... Apprenez-en plus à propos de: Management d'entreprise, Gestion d'équipe, Animation équipe...

...Progresser dans sa carrière ou se réorienter Tronc commun (12 semaines) Comptabilité - Analyse financière - Contrôle de gestion - Stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Marketing d'entreprise, Contrôle de gestion, Gestion de production...

...Savoir diagnostiquer les points forts et les points faibles des collaborateurs et de l'équipe Identifier les attentes de chacun Trouver les solutions d'accompagnement...

...exigences à court terme Faire cohabiter management hiérarchique et management de projet Manager le changement tout en garantissant la stabilité Manager...

...et des attitudes Gérer les personnalités difficiles Que faut-il éviter ? Comment agir ? Quel comportement adopter selon les différents traits de personnalité ?...

...Quelles sont les émotions ressenties ? L'échelle de conscience émotionnelle Distinguer émotions et besoins Identifier ses émotions, les distinguer de ses... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...

...le secteur médico-social Évaluation interne et externe Diagnostics organisationnels La recherche, le développement et l'innovation Accompagnement à l’étude... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Gestion d'une association, Responsabilité sociétale...

...à atteindre Dresser la cartographie du poste : équipe, collègues, hiérarchie, acteurs externes (fournisseurs, clients…) Prendre connaissance du poste de... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...disponibles et attentifs aux demandes des étudiants - Une collaboration étroite avec des cabinets de conseil de différentes tailles - L'IAE Caen est un... Apprenez-en plus à propos de: Consultant management, Gestion de projet, Leadership management...

...flexible et un accompagnement personnalisé - Une formule particulièrement adaptée pour des personnes exerçant une activité professionnelle à temps plein... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de direction, Assistant de gestion PME PMI, Analyse de nouveaux marchés...

...Comptabilité de gestion 1 - Systèmes d'information - Outils mathématique et statistique Approche fonctionnelle et transversale Gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Risques financiers, Contrôle d'actifs, Analyse de résultats...

...systèmes d'information Management -Evolution des modèles d'organisation -Management stratégique -Conduite du changement et gestion des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle d'actifs, Contrôle de coûts, Audit comptable...

...analytique L'analyse des coûts : élément fondamental pour la prise de décision Le retraitement des charges de la comptabilité générale et la notion de...

...Développer la performance en équipe Se positionner face à 12 situations clés Repére le cycle de l’équipe S’appuyer sur un système de performance de l’équipe (modèles)...

...déroulement de la réunion Présenter les sujets et objectifs de la réunion Lancer la discussion Utiliser les questions directes Faire progresser la réunion... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de formation, Techniques du son...