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Formation Leadership stratégique
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-Réduction des coûts: compte ouvert auprès d'une banque et consultez d'autres étudiants, vous obtiendrez un chèque 45 EUR
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Mon écoute de l'anglais est beaucoup amélioré et mon français est imporved beaucoup aussi, je peux l'utiliser dans la vie quotidienne, mais il est aussi un peu difficile pour moi de communiquer avec tous les autres facilement
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avant aller dans un pays, vous devez apprendre certaines langues locales
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- Mastère spécialisé
- Talence
- 15 Mois
...Le contenu pédagogique s'articule autour de 6 modules : Leadership et Management Benchmark des entreprises Stratégie des Achats Supplier Relationship... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Leadership stratégique, Leadership de projets...
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Mon écoute de l'anglais est beaucoup amélioré et mon français est imporved beaucoup aussi, je peux l'utiliser dans la vie quotidienne, mais il est aussi un peu difficile pour moi de communiquer avec tous les autres facilement
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avant aller dans un pays, vous devez apprendre certaines langues locales
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J'ai choisi l'Executive MBA de l'IGS car je souhaitais continuer à acquérir des compétences internationales. Je suis en train de mettre en place une GPEC au sein du groupe HP qui est l'allignement entre les besoins business et les ressources humaines.
Ce que j'ai particulièrement apprécié dans les modules c'est le niveau des enseignants qui est vraiment parfait et même au-delà de ce que je pouvais imaginer.
Sans hésiter, je recommande la formation à mes collègues.
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Le programme est bien structuré. La formation me nourrit à titre personnel et professionnel.
Le niveau des professeurs du programme est très élevé puisque ce sont des professeurs d'université et des opérationnels, de très grand niveau, très charismatiques.
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Le Groupe IGS est une grande école de commerce et comme toute grande école, l'IGS a une bonne réputation aux yeux des entreprises. Cela permet au étudiants de trouver un travail rapidement en sortant de l'école.
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- MBA
- Paris
- 45 Jours
...Aligner stratégie RH et business Introduction du programme et cohésion de groupe Manager dans un environnement de crises financières : dynamiques... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
...Aligner stratégie RH et business Introduction du programme et cohésion de groupe Manager dans un environnement de crises financières : dynamiques... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
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J'ai choisi l'Executive MBA de l'IGS car je souhaitais continuer à acquérir des compétences internationales. Je suis en train de mettre en place une GPEC au sein du groupe HP qui est l'allignement entre les besoins business et les ressources humaines.
Ce que j'ai particulièrement apprécié dans les modules c'est le niveau des enseignants qui est vraiment parfait et même au-delà de ce que je pouvais imaginer.
Sans hésiter, je recommande la formation à mes collègues.
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Le programme est bien structuré. La formation me nourrit à titre personnel et professionnel.
Le niveau des professeurs du programme est très élevé puisque ce sont des professeurs d'université et des opérationnels, de très grand niveau, très charismatiques.
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Le Groupe IGS est une grande école de commerce et comme toute grande école, l'IGS a une bonne réputation aux yeux des entreprises. Cela permet au étudiants de trouver un travail rapidement en sortant de l'école.
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- Paris
- Stage
... au Répertoire National des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines, manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise. Le programme de cette... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion des conflits, Communication interne...
... au Répertoire National des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines, manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise. Le programme de cette... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion des conflits, Communication interne...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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Je pensais depuis longtemps déjà faire une école de commerce. Après mon bac S, spécialité physique-chimie avec mention européenne allemand, je souhaitais étudier quelque chose de nouveau, de concret. J’ai choisi de préparer le concours de l’ESSCA, avec les annales fournies par l’école. Ce qui m’a étonné en arrivant, c’est le changement dans les matières enseignées. Au commencement de la formation, il y a déjà des cours sur le management, les marchés mondiaux, ou encore la communication interpersonnelle. On entre dessuite dans le vif du sujet. Il reste un peu de maths – surtout des statistiques –, mais plus de physique-chimie ni de philo. La manière de travailler aussi a changé. Fini les exercices et le bachotage : on travaille en groupe, on fait des présentations… Toutefois on est toujours encadrés, avec des objectifs, du tutorat. Ce qui m’a surpris, c’est qu’il y a même une obligation de signer au début de chaque cours et des quotas d’absence. L'encadrement est assez stricte.
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- Diplôme Grande École
- Angers Cedex 01
- 5 Ans
...Benefit from personal coaching Ascertain whether they want to study a third language MASTER IN MANAGEMENT 2 years Master programme – Major in International... Apprenez-en plus à propos de: Leadership de projets, Learn management, Leadership management...
...Benefit from personal coaching Ascertain whether they want to study a third language MASTER IN MANAGEMENT 2 years Master programme – Major in International... Apprenez-en plus à propos de: Leadership de projets, Learn management, Leadership management...
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Je pensais depuis longtemps déjà faire une école de commerce. Après mon bac S, spécialité physique-chimie avec mention européenne allemand, je souhaitais étudier quelque chose de nouveau, de concret. J’ai choisi de préparer le concours de l’ESSCA, avec les annales fournies par l’école. Ce qui m’a étonné en arrivant, c’est le changement dans les matières enseignées. Au commencement de la formation, il y a déjà des cours sur le management, les marchés mondiaux, ou encore la communication interpersonnelle. On entre dessuite dans le vif du sujet. Il reste un peu de maths – surtout des statistiques –, mais plus de physique-chimie ni de philo. La manière de travailler aussi a changé. Fini les exercices et le bachotage : on travaille en groupe, on fait des présentations… Toutefois on est toujours encadrés, avec des objectifs, du tutorat. Ce qui m’a surpris, c’est qu’il y a même une obligation de signer au début de chaque cours et des quotas d’absence. L'encadrement est assez stricte.
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- Master
- En ligne
... et Processus Commerciaux 20.00 UU-MBA-718-ZM-FR Fondements et Pratiques du Leadership Stratégique 20.00 UU-MBA-716-ZM-FR Chaîne d'approvisionnement et Logistique... Apprenez-en plus à propos de: Leadership skill, Leadership and Practice, Leadership stratégique...
- Formation
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... DU PROJET Le leadership Le pilotage du changement La gestion des conflits Le pilotage des réunions Le reporting V - LA PHASE DE CLÔTURE DU PROJET La clôture... Apprenez-en plus à propos de: Recherche et développement, Planification stratégique, Gestion de projet...
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... en entreprise Leadership et styles de prise de décision V - MOTIVATION : CONCEPTS APPLIQUÉS LA ROTATION DANS LES POSTES AU TRAVAIL Motivation : concepts appliqués... Apprenez-en plus à propos de: Planification stratégique, Leadership stratégique, Management d'équipe...
- Formation
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...Enfin, nous finirons par un débat éthique sur la différence entre motiver et manipuler, et comment faire pour ne pas tomber du côté obscur de la force... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie d'entrprise, Management de l'innovation, Leadership stratégique...
- Master
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... Fondements et Pratiques du Leadership Stratégique 20.00 UU-MBA-716-ZM-FR Chaîne d'approvisionnement et Logistique 20.00 UU-MBA-719-ZM-FR Gestion du Changement... Apprenez-en plus à propos de: Management de la distribution, Leadership stratégique, Logistique intégrée...
- Formation
- Rambouillet
- 2 Jours
...représentatives du personnel : rôles et moyens La gestion au quotidien des représentants du personnel : absences, déplacement, réunions Les droits et devoirs des élus... Apprenez-en plus à propos de: Théorie du droit, Communication de direction, Management des organisations...
- Master
- Caen
- 1 An
...Objectifs : - Développer des compétences managériales stratégiques et organisationnelles - Identifier les ressources locales et réseaux d’acteurs d’un territoire - Maîtriser l’environnement administratif et financier d’une entreprise de l’intervention sociale et mobiliser les réseaux et fonds... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilité sociétale, Gestion d'une association, Métiers du social...
- Master
- Caen
- 1 An
...Enseignements fondamentaux -Stratégie et théories de l'entreprise -Théorie des organisations -Marketing et comportement du consommateur -Ethno... Apprenez-en plus à propos de: Consultant management, Organisation de pme, Audit d'entreprise...
- Master
- Caen
- 1 An
...projet de mémoire (stage de 2 mois minimum) - 4h Gestion financière Gestion financière - 56h Projet tutoré Projet tutoré - 2h... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des organisations, Gestion financière, Compétences de gestion...
- Master
- En ligne
... Fondements et Pratiques du Leadership Stratégique 20.00 UU-MBA-741-ZM-FR Communication de Données d'entreprise et Sécurité 20.00 UU-MBA-740-ZM-FR Conception... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Information technology, Information systems...
- Formation
- Gennevilliers
- 2 Jours
...dimensions du management à distance Repérer les spécificités du management à distance sur les dimensions d’organisation et de communication... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projets informatiques, Comptes rendus, Communication des organisations...
- Master
- Caen
- 1 An
...21h Economie et société - 21h Economie du développement 2 Economie du travail solidaire - 24,5h Développement local - 10,5h Communication et outils Contrôle de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projets, Analyse de risques, Administration économique et sociale...