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DP120 - La Responsabilité Pénale de l'employeur

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...Le temps de travail maximum, les heures supplémentaires La notion de travail dissimulé, le cas particulier des multi employeurs Le non-respect des mesures... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilité pénale...

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DP122 - Définir les Emplois et Compétences

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...Durée : 1 jour(s) Objectif du stage : Élaborer des fiches emplois et compétences pour les principaux emplois de l’entreprise Public : Dirigeants...

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DP123 - Evaluer et Développer les Compétences

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...développement des compétences Définir les grandes étapes du processus d’évaluation de son entreprise Confronter son processus d’évaluation au regard d’autres...

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DP124 - Structurer et Anticiper le recrutement et la recherche

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...Durée : 1 jour(s) Objectif du stage : Elargir les sources de candidature Mettre en place des partenariats avec les organismes de recrutement Organiser...

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DP125 - Mettre en place l'Entretien de Recrutement et Choisir le candidat

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...pour un emploi type Lister les informations à obtenir lors d’un entretien de recrutement Découvrir et adapter un support d’entretien type incluant les...

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DP127 - Anticiper et Préparer un Contrôle URSSAF

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...Durée : 1 jour(s) Objectif du stage : Se préparer à un contrôle URSSAF en identifiant les points de contrôle Identifier les risques particuliers liés aux...

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DP126 - Intégrer et Fidéliser les Nouveaux salariés

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...qui, comment) et les thèmes souhaités dans le livret d’accueil Elaborer la trame et le contenu de chacune des grandes rubriques du livret d’accueil Identifier...

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DP129 - Retraite : Gérer les Fins de Carrière

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...d’assurance de la carrière Les obligations de l’entreprise : déclaration Les formalités de demande Gérer la cessation anticipée d’activité Les dispositifs...

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DP132 - Négociation et Relations Sociales en entreprise

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...la négociation Les argumentaires Conduire une négociation Les techniques de négociation La conduite de réunion Les situations conflictuelles La conclusion...

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DP134 - L’Application du Droit du Travail sur les Chantiers pour les Chefs d'Équipe

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...Chefs d'équipe Programme Introduction générale au droit social La hiérarchie des normes La loi Présentation de la convention collective Les autres textes...

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DP133 - L’application du Droit du Travail sur les Chantiers pour la Maîtrise

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...sur les contrats de travail Public : Inspecteurs, agents de maîtrise Programme Introduction générale au droit social La loi La convention collective Le...

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DP135 - Le Contrat de Travail

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...étrangers La visite médicale Les embauches et la discrimination Distinguer et choisir le contrat adapté Le CDI (temps plein ou temps partiel)... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

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DP138 - Accidents du Travail et maladies Professionnelles : Gérer ses pratiques

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...à la notion Accident du Travail (AT) et de Maladie Professionnelle (MP) Définition de l’AT et de la MP La déclaration AT/MP Différence entre Accident du...

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DP136 - La Rupture du Contrat de Travail : Démission et Licenciement

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...Durée : 1 jour(s) Objectif du stage : Maîtriser les règles juridiques pour les cas simples de rupture du contrat à l’initiative du salarié ou à l’initiative... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

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DP137 - Mieux comprendre les Instances Représentatives du Personnel

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...Les moyens de fonctionnement du CE Le règlement intérieur Le budget : de fonctionnement, des oeuvres sociales Les commissions Attributions économiques...

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DP141 - La Rupture du contrat - Niveau II

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...les obligations à respecter pour l’entreprise La notification et la motivation de la mise à la retraite : quand et comment notifier la mise à la retraite...

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SE100 - Le Perfectionnement du rôle de l’Assistant ( e )

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...financier Se documenter au quotidien Sa connaissance de l'entreprise Savoir où et comment s’informer Savoir rechercher et synthétiser l’information Développer... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

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SE101 - S'Organiser pour gagner en Efficacité

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...la "bible" du poste Organiser de manière irréprochable les déplacements, réunions, manifestations… Optimiser la collaboration avec son manager La fixation...

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SE102 - Classez avec Efficacité

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...identifier les atouts et les contraintes Les différentes méthodes de classement : avantages et inconvénients Savoir structurer et titrer ses dossiers L'articulation...

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SE103 - E-mail : un outil à maîtriser dans la vie de l'entreprise

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...force probante La confidentialité et la transmission La protection et la sécurité des boîtes aux lettres Comment gérer sa messagerie Lire et traiter ses messages...

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