DP136 - La Rupture du Contrat de Travail : Démission et Licenciement

INHNI Sud-Est

Formation

À Bayone

Prix sur demande

Description

Typologie

Formation

Lieu

Bayone

Durée : 1 jour(s) Objectif du stage :Maîtriser les règles juridiques pour les cas simples de rupture du contrat à l’initiative du salarié ou à l’initiative de l’employeur Public :Responsables du personnel, chefs d’agence, gérants, assistants administratifs Pré-requis souhaité :Connaître les fondamentaux en matière disciplinaire

Les sites et dates disponibles

Bayone ((67) Bas-Rhin)

Voir plan

Date de début

Consulter

Questions / Réponses

Ajoutez votre question

Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Tous
Aux étudiants
À l'établissement

Saisissez vos coordonnées pour recevoir une réponse

J'accepte la Politique de confidentialité et les Conditions.

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Emagister S.L. (responsable du traitement) traitera vos données pour mener des actions promotionnelles (par e-mail et/ou téléphone), publier des avis ou gérer des incidents. Vous pouvez consulter vos droits et gérer votre désinscription dans la politique de confidentialité.

Les Avis

Les matières

Contrat de Travail

Le programme

Programme

Identifier les cas de rupture anticipée du CDD

Dans quelles circonstances ?

Selon quelles modalités ?

Les sanctions

Gérer la démission d'un collaborateur

La durée du préavis

Le contenu de la lettre de démission

L'abandon de poste, la démission : les risques à éviter

Gérer le licenciement d'un collaborateur

Le motif réel et sérieux ou motif personnel

Le motif disciplinaire

Le règlement intérieur

La qualification de la faute : grave ou lourde

Le cas particulier des salariés protégés

Appliquer les procédures

La procédure à respecter : étapes et délais

Les indemnités dues : dans quels cas ? Modes de calcul

Les documents accompagnant la rupture

La transaction

Informations complémentaires

Compétences visées :

Gérer les cas simples de rupture d'un contrat de travail Appliquer les procédures à mettre en œuvre lors du départ des salariés

Méthodes et moyens pédagogiques :

Apports théoriques sur la réglementation, mises en situation et résolutions de cas concrets. A la fin de la formation, une documentation sera remise à chaque participant

Animateur :

Formateur juridique expérimenté dans le secteur de la Propreté

DP136 - La Rupture du Contrat de Travail : Démission et Licenciement

Prix sur demande

DP136 - La Rupture du Contrat de Travail : Démission et Licenciement

Questions / Réponses

Les Avis

Les matières

Le programme

Ajoutez des cours similaireset comparez-les pour mieux choisir.

Ajoutez des cours similaires
et comparez-les pour mieux choisir.