Formation gestion paie

..., les logiciels de gestion et les nouvelles. technologies de communication. S'exprimer correctement afin de communiquer avec les partenaires de l'entreprise. en Français ou en Anglais. Prendre des rendez-vous, tenir des agendas et des plannings, organiser des. réunions et des déplacements. Destinataires...

...Objectifs: Préparer les éléments de paie et effectuer les tableaux de bord de la gestion d'une PME-PMI. Organiser l'administratif, aider dans les tâches d'accueil et de relance clients. Seconder une personne du service commercial ou du service comptabilité et administratif. Destinataires: BAC à BAC...

... d'une deuxième année universitaire à dominante gestion, économique ou juridique. validation des acquis...

..., préparation des budgets, paie….)...

..., et à réaliser des simulations d'évolution. LA PAIE Maîtriser parfaitement l'ensemble du processus paie, savoir établir un bulletin de paie, le contrôler...

... La paie : logique, techniques et outil informatique Bureautique Management stratégique et organisationnel Anglais des RH Projet tutoré Rapport de Stage...

...Objectifs: Il s'agit de former des gestionnaires capables d'exercer des responsabilités sur. les plans techniques et juridiques dans les domaines de la gestion des. rémunérations et de la gestion de l'emploi aussi bien au niveau des entreprises. que dans les administrations publiques...

...Le BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI, a pour but de former les collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises qui seront capables de remplir des fonctions administratives et comptables aussi bien que commerciales. Vous exercerez votre mission auprès du chef d'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la relation client, Ressources humaines, Prise de décision...

...Développer des connaissances approfondies en comptabilité, contrôle de gestion et finance avec une culture économique, juridique et mathématique nécessaire à toute poursuite d'étude dans le domaine du management comptable....

... Informatique Gestion et comptabilité Anglais des affaires Conduite de projet Administration du personnel et gestion de la paie (130h - 13 crédits ) Progiciels...

...) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. L'Assistant... Apprenez-en plus à propos de: Management du personnel, Tableaux de bord RH, Plan de formation...

...La filière de spécialisation en 3ème année du bachelor, formation ressources humaines, vous permet de vous spécialiser en ressources humaines afin d’être directement opérationnel en stage de six mois et à la sortie de la formation. Gestion du personnel, gestion des paies, formation, recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Politique RH, Négociation sociale, Gestion du personnel...

...Objectifs: liées à la maîtrise technique des emplois ciblés: comptabilité bancaire, moyens de paiement et systèmes d'échanges et de règlement, bourse, OPCVM, maîtrise des risques. transversales: ouverture sur les nouvelles technologies et sur l'évolution de l'environnement, culture Qualité orientée...

..., gestion d’un service de RH, RH à l’international, formation, droit social et droit du travail, management interculturel, etc. Un stage obligatoire de 6 mois... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines à l'international, Ressources humaines, Gestion du service RH...

... en entreprise dans le cadre des stages. Ainsi, les objectifs de cette spécialité sont de trois natures : Intégrer les outils stratégiques nécessaires pour un pilotage efficient de la fonction Ressources Humaines. Maitriser les techniques les plus avancées de la gestion des ressources humaines aussi bien... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Capital humain, Management du personnel...

...Un cursus pour maîtriser les méthodes et outils de la gestion des ressources humaines. La Licence Professionnelle forme des assistants ressources humaines opérationnels pour mettre en œuvre, sous l’autorité d’un responsable, des missions relatives à la gestion administrative du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Applications Ressources Humaines, Contrôle de gestion sociale...