-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
Formation Entretien d'embauche à distance et online
-
L'apprentissage avec les mots et les images est très efficace, cela permet de bien comprendre et de mémoriser.
← | →
-
Je viens de terminer la formation en langue des signes avec Charlotte et je suis enchantée. Elle transmet sa passion pour cette langue. Les cours sont agréables, organisés au travers de différentes activités. Charlotte adapte les cours en fonction de nos besoins et de nos envies. Je la remercie grandement.
← | →
-
J’ai suivi quarante-sept heures de cours avec Charlotte. Je souhaite la remercier pour tout ce qu’elle m’a appris et transmis durant la formation. Elle est très professionnelle et passionnée. Bonne continuation à toi et merci.
← | →
- Formation
- En ligne
...L'objectif est le suivant : formation de préparation au passage d'un entretien d'embauche en LSF Le programme de la formation Language des Signes réussir... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Langue des signes française, Entretien d'embauche...
...L'objectif est le suivant : formation de préparation au passage d'un entretien d'embauche en LSF Le programme de la formation Language des Signes réussir... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Langue des signes française, Entretien d'embauche...
-
L'apprentissage avec les mots et les images est très efficace, cela permet de bien comprendre et de mémoriser.
← | → voir tout
-
Je viens de terminer la formation en langue des signes avec Charlotte et je suis enchantée. Elle transmet sa passion pour cette langue. Les cours sont agréables, organisés au travers de différentes activités. Charlotte adapte les cours en fonction de nos besoins et de nos envies. Je la remercie grandement.
← | → voir tout
-
J’ai suivi quarante-sept heures de cours avec Charlotte. Je souhaite la remercier pour tout ce qu’elle m’a appris et transmis durant la formation. Elle est très professionnelle et passionnée. Bonne continuation à toi et merci.
← | → voir tout
- Formation
- En ligne
...Formation de préparation au passage d'un entretien d'embauche en polonais Professionnels et Particuliers Le programme de la formation Polonais... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche...
- Formation
- En ligne
...L'objectif est le suivant : formation de préparation au passage d'un entretien d'embauche en hindi Le programme de la formation Hindi réussir son entretien... Apprenez-en plus à propos de: Hindi débutant, Hindi écrit, Entretien professionnel...
- Formation
- En ligne
...L'objectif est le suivant : formation de préparation au passage d'un entretien d'embauche en hébreu Professionnels et Particuliers Le programme de la formation Hébreu... Apprenez-en plus à propos de: Hébreu intermédiaire, Entretien d'embauche, Entretien professionnel...
- Formation
- En ligne
...L'objectif est le suivant : formation de préparation au passage d'un entretien d'embauche en portugais Le programme de la formation Portugais réussir son... Apprenez-en plus à propos de: Langue portugaise, Portugais avancé, Portugais parlé...
- Formation
- En ligne
...L'objectif de ce cours est le suivant : formation de préparation au passage d'un entretien d'embauche en russe Professionnels et Particuliers Le programme... Apprenez-en plus à propos de: Langue russe, Entretien d'embauche, Entretien professionnel...
- Formation
- En ligne
...L'objectif est le suivant : formation de préparation au passage d'un entretien d'embauche en japonais Professionnels et Particuliers Le programme de... Apprenez-en plus à propos de: Japonais avancé, Japonais écrit, Japonais intermédiaire...
- Formation
- En ligne
...Objectif : Formation de préparation au passage d'un entretien d'embauche en polonais. Professionnels et Particuliers Le programme de la formation Polonais... Apprenez-en plus à propos de: Polonais technique, Polonais débutant, Polonais écrit...
- Formation
- En ligne
- 7h - 3 Mois
...faire passer les savoirs entre générations Tutorer des jeunes en contrat d'alternance Les 10 étapes clés pour recruter un stagiaire Intégrer vos nouveaux... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du potentiel de personnel, Contrat de Travail, Ressources humaines...
- Formation
- En ligne
- 5h - 1 Mois
...demandeurs d'emploi qu'ils doivent savoir se vendre aux recruteurs. - d'apprendre à vendre ses qualités et compétences - les millions de personnes qui sont au chômage... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Entretien d'embauche, Test psychotechniques...
- Formation
- En ligne
- 1 Jour
...les modes d’intervention : le « faire » et le « dire » ; les mécanismes en jeu : empathie, identification et déni ; mener un entretien : comprendre les... Apprenez-en plus à propos de: Méthodologie entretien, Sciences du langage, Estimation de performances...
-
Je retiens de ce stage que le rôle d'assistante d'agence est important, elle seconde la responsable et doit continuer à faire tourner l'agence dans les périodes d'absences ou de déplacement du responsable. Selon moi l'assistante d'agence a un rôle clé. Le domaine des ressources humaines est au coeur du relationnel, nous sommes tous les jours au contact de personnes, à la fois des clients, les intervenants, les candidats.
← | →
- Formation
- A distance
- 18 Mois
...le rythme... - Les 7 genres de Crépieux-Jamin - L'ordonnance - La dimension - La direction - La forme... Le stage pratique au CERFPA · du samedi 5 au mercredi... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Ressources humaines, Conseiller en recrutement...
...le rythme... - Les 7 genres de Crépieux-Jamin - L'ordonnance - La dimension - La direction - La forme... Le stage pratique au CERFPA · du samedi 5 au mercredi... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Ressources humaines, Conseiller en recrutement...
-
Je retiens de ce stage que le rôle d'assistante d'agence est important, elle seconde la responsable et doit continuer à faire tourner l'agence dans les périodes d'absences ou de déplacement du responsable. Selon moi l'assistante d'agence a un rôle clé. Le domaine des ressources humaines est au coeur du relationnel, nous sommes tous les jours au contact de personnes, à la fois des clients, les intervenants, les candidats.
← | →
-
J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
← | →
-
Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
← | →
-
Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
← | →
- Titre professionnel
- A distance
- 449h - 18 Mois
...et développer les talents Processus stratégique de management des talents Développement des talents, plans de succession et apprentissage organisationnel... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Droit du travail, Communication interne...
...et développer les talents Processus stratégique de management des talents Développement des talents, plans de succession et apprentissage organisationnel... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Droit du travail, Communication interne...
-
J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
← | → voir tout
-
Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
← | → voir tout
-
Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
← | → voir tout
-
J'ai vraiment beaucoup apprécié cette experience, déjà car on peut travailler à notre rythme, les équipes sont très disponibles, même si les cours se font en ligne. D'autant que j'ai repris une activité après une longue période d'inactivité, le challenge était de taille mais le centre m'a fait confiance. Un GRAND merci.
← | →
-
Le suivi est très bien, les cours complets et clairs.
← | →
-
Organisme très efficace, la plateforme fonctionne à merveille, les cours sont complets et clairs. De plus, les enseignants sont disponibles et répondent rapidement aux questions.
← | →
- Formation
- A distance
- 12 Mois
- Stage
...stage pratique en entreprise de 1 à 3 mois (facultatif)... Apprenez-en plus à propos de: Présentation de produits, Fidélisation du client, Gestion d'une caisse...
...stage pratique en entreprise de 1 à 3 mois (facultatif)... Apprenez-en plus à propos de: Présentation de produits, Fidélisation du client, Gestion d'une caisse...
-
J'ai vraiment beaucoup apprécié cette experience, déjà car on peut travailler à notre rythme, les équipes sont très disponibles, même si les cours se font en ligne. D'autant que j'ai repris une activité après une longue période d'inactivité, le challenge était de taille mais le centre m'a fait confiance. Un GRAND merci.
← | → voir tout
-
Le suivi est très bien, les cours complets et clairs.
← | → voir tout
-
Organisme très efficace, la plateforme fonctionne à merveille, les cours sont complets et clairs. De plus, les enseignants sont disponibles et répondent rapidement aux questions.
← | → voir tout
-
J'ai effectué une formation au sein de CERFPA et j'en suis ravie.
Les cours sont clairs et agréables à lire.
Les professeurs agréables, soutiennent bien et aident à la moindre difficulté.
J'ai été enchantée et très agréablement surprise
Voilà, merci pour tout et à toute l'équipe.
← | →
- Formation
- En ligne
- 20h
...La conclusion de la mission: Synthèse de la mission, compte rendu... - Inventaire des principaux traits de personnalité Le module se termine par un ensemble de QCM... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Évaluation du potentiel de personnel, Prise de décision...
...La conclusion de la mission: Synthèse de la mission, compte rendu... - Inventaire des principaux traits de personnalité Le module se termine par un ensemble de QCM... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Évaluation du potentiel de personnel, Prise de décision...
-
J'ai effectué une formation au sein de CERFPA et j'en suis ravie.
Les cours sont clairs et agréables à lire.
Les professeurs agréables, soutiennent bien et aident à la moindre difficulté.
J'ai été enchantée et très agréablement surprise
Voilà, merci pour tout et à toute l'équipe.
← | →
-
Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
← | →
-
Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
← | →
-
La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
← | →
- Titre professionnel
- A distance
- 386h - 19 Mois
...Santé et sécurité au travail Développer le capital humain Management d'équipe Prise de parole en public Conduite d'entretien Conduite de réunion Gestion des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Administration du personnel, Stratégie de l'entreprise...
...Santé et sécurité au travail Développer le capital humain Management d'équipe Prise de parole en public Conduite d'entretien Conduite de réunion Gestion des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Administration du personnel, Stratégie de l'entreprise...
-
Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
← | → voir tout
-
Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
← | → voir tout
-
La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
← | → voir tout
-
Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
← | →
- Formation
- A distance
- 2 Ans
...des équipes et des organisations. La formation base une grande partie de sa pédagogie sur de la pratique. Cette approche vous garantit une bonne maîtrise des notions théoriques... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Droit social, Management stratégique...
...des équipes et des organisations. La formation base une grande partie de sa pédagogie sur de la pratique. Cette approche vous garantit une bonne maîtrise des notions théoriques... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Droit social, Management stratégique...
-
Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
← | →
- Formation
- En ligne
- 5h - 1 Mois
...Développer ses savoir-être professionnels. Utiliser ses droits à DIF et au CPF. Obtenir une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). La Validation... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Transition profesionnelle, Entretien d'embauche...
- Formation
- A distance
- 60h - 12 Mois
- Stage
...stocks Maîtriser les bases du droit du travail Connaître l'environnement de l'entreprise et les techniques de recherche d'emploi Connaître les produits... Apprenez-en plus à propos de: Conseil en vente, Gestion des stocks, Produits cosmétiques...
- Formation
- En ligne
- 2 Ans
...des équipes et des organisations. La formation base une grande partie de sa pédagogie sur de la pratique. Cette approche vous garantit une bonne maîtrise des notions théoriques... Apprenez-en plus à propos de: Formation du personnel, Management stratégique, Responsable des ressources humaines...