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Se faire embaucher
Formation
En Ligne
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Méthodologie
En ligne
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Heures de classe
5h
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Durée
1 Mois
22 formations, 5H32mn de vidéo, 16 experts formateurs // (abonnement 1 mois + examen de validation des connaissances en ligne et sous surveillance d'une webcam + attestation de formation avec note de connaissances)
Précisions importantes
Documents
- E02 - SE FAIRE EMBAUCHER.pdf
À propos de cette formation
Ce programme de formation Se faire embaucher a pour objectifs :
- de faire comprendre aux demandeurs d'emploi qu'ils doivent savoir se vendre aux recruteurs.
- d'apprendre à vendre ses qualités et compétences
- les millions de personnes qui sont au chômage
- les consultants qui les accompagnent dans leurs démarches de recherche d'emploi
Grâce à son offre de formation très étendue, l’objectif de www.laformationpourtous.com est que chaque abonné puisse se former quand il veut, où il veut, sur son ordinateur, sa tablette, son téléphone portable, et sur tous les sujets de l’entreprise. Un abonné peut revenir autant de fois qu’il le souhaite sur une formation et retravailler une partie qu’il n’a pas comprise. Vous êtes libre de vous former comme vous le voulez.
Les américains disent ATAWAD (Any Time, Any Where, Any Device)
Nous vous contactons pour mieux cerner votre projet de formation
- Quelle est votre situation personnelle (salarié, dirigeant, demandeur d’emploi…) ?
- Quels sont vos objectifs (progresser, obtenir un diplôme ,..) ?
- Quels sont les délais et votre disponibilité ?
- Comment pensez-vous financer cette formation ?
Les Avis
Les matières
- Employabilité
- Négocier un contrat de travail
- Trouver un contrat d'alternance
- Rechercher offres d'emploi
- Entretien d'embauche
- Transition profesionnelle
- Carrière et recrutement
- Conseiller emploi
- Rédaction
- Présentation
- Techniques de présentation
- Confiance en soi
- Bilan de compétences
- Test psychotechniques
- Estimation de performances
- Coaching individuel
Professeurs
Agnès Bertin
Expert en Développement commercial des PME
Alain Leblay
Expert du dialogue social et membre de l'ANDRH
Arnaud de Clerck
Consultant Carrière et Recrutement
Céline Caracci
Consultante en Gestion de Carrière
Emilie Rivet
Consultante Carrière et Recrutement
Le programme
22 formations, 5H34mn de vidéo, 16 experts formateurs. / Programme avec Attestation de formation, Note
Sélectionner des entreprises pour faire des candidatures spontanées efficaces.
Savoir rechercher des offres d'emploi qui vous correspondent sur la toile.
Utiliser Internet pour se faire recruter.
Le recrutement 2.0.
Recruter grâce à LinkedIn.
Créer un profil attrayant sur les réseaux sociaux pour se faire chasser.
Soigner votre e-réputation sur les réseaux sociaux.
Démarcher les agences d'intérim.
Démarcher les cabinets de recrutement.
Réussir à décrocher un entretien d'embauche par téléphone.
Se préparer à un entretien d'embauche.
Vérités et idées fausses concernant le langage du corps.
Comprendre le langage non verbal.
Se présenter à son futur employeur durant un entretien d'embauche.
Ce qui ne plaît pas aux recruteurs.
Savoir vendre ses compétences.
Savoir défendre sa candidature.
Apprendre à répondre aux questions pièges des recruteurs.
Utiliser intelligemment les tests d'embauche.
Négocier un contrat de travail.
Trouver un contrat en alternance.
Trouver un stage.
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