Devenir Assistant(E) Ressources Humaines
Formation
À Nantes
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Nantes
Objectifs: Conduire, contrôler la gestion administrative du personnel. Gérer les ressources humaines: profils de poste, besoins de formation, gestion des conflits, recrutement, communication interne. Destinataires: Toute personne ayant une expérience de l'entreprise, un niveau BAC et des connaissances en droit du travail.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
* Participer au recrutement : choix des tests, corrections, appréciation des candidatures
* Intégrer et suivre les nouveaux arrivants : accueillir, évaluer les besoins de formation, réaliser des bilans intermédiaires
* Veillez aux conditions de travail, gérer les conflits, être l'interface entre la direction et l'équipe
* établir les documents nécessaires aux mouvements du personnel : contrats de travail, certificats de travail...
* Traiter la paie : gérer les éléments variables des salaires pour cadre, non cadre, CDD, CDI
* Déclarer aux organismes sociaux les retenues patronales et salariales
* Communiquer avec les différents services de l'entreprise : animation de réunions, présentation de travaux sous forme de rapports, diaporamas...
METHODE / OUTILS
* L' Entreprise d'Entraînement Pédagogique : un réseau international de 4300 entreprises (dont 120 en France regroupées en association sous le nom de REEP réseau des entreprises d'entraînement pédagogique)
* Evaluation initiale
* Bilans pédagogiques intermédiaires
* Certificat de compétences délivré à la fin de la formation
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